十級工傷能賠5萬元嗎?

不一定。

一、首先，每個地方的賠償薪資標準是不一樣的，自己需要去找相關(guān)的資料。

二、賠償標準；

1、一次性傷殘補助金是七個月的本人工資，本人工資低于本地的工資標準的，按照當?shù)毓べY標準元計算。(工傷保險基金支付)

2、解除勞動合同時，還有傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金共計4個月的本省社平工資。

3、還有誤工費(停工留薪期工資)、住院期間的護理費、伙食補助費等等賠償項目(用人單位支付)

4、通常在3-8萬左右

三、具體算法；

1、一次性傷殘補助金；7月×本人月工資

2、工傷就業(yè)補助金；(本省社平工資)×2月

3、醫(yī)療補助金；(本省社平工資)×2月

4、停工留薪期工資；治療時間×本人月工資

5、住院期間護理費；治療天數(shù)×120元(按當?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門標準)

6、住院期間伙食補助費；治療天數(shù)×30元(按當?shù)貏趧硬块T標準)

7、醫(yī)藥費；公司支付

8、交通費；按實際(協(xié)商)

9、鑒定費檢查費；按實際

在我國工傷認定書補辦是怎么規(guī)定的

人社局《工傷認定決定書》保存50年，工傷職工工傷認定決定書丟失，不影響公司已經(jīng)認定的事實，可以持本人身份證到作出認定決定的人社局工傷保險科復(fù)印，加蓋印章可以作為證據(jù)使用。

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，工傷認定書丟了怎么去補辦?可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。人力資源社會保障部《工傷認定辦法》第二十四條?工傷認定結(jié)束后，社會保險行政部門應(yīng)當將工傷認定的有關(guān)資料保存50年。

十級工傷賠5萬元嗎?十級工傷賠償金額并不一定是五萬，有可能高于五萬，也可能會低于五萬，具體賠償多少錢要結(jié)合實際的情況來對待。受了十級工傷的勞動者希望能夠爭取相關(guān)的賠償?shù)植恢罉藴剩瑏砺砂跃W(wǎng)有專業(yè)律師給你提供協(xié)助。