工傷8級(jí)傷殘公司賠多少錢

1、停工留薪期間的工資(按照你受傷前12個(gè)月的平均工資，從受傷之日起發(fā)放到傷殘等級(jí)鑒定之日)；

2、住院期間的護(hù)理費(fèi)(住院天數(shù)*當(dāng)?shù)刈o(hù)工工資水平支付)；

3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(公司出差補(bǔ)助*70%*住院天數(shù)，公司沒有出差補(bǔ)助規(guī)定的，參照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位的出差補(bǔ)助規(guī)定)；

4、一次性傷殘補(bǔ)助金(本人受傷前12個(gè)月平均工資*10個(gè)月)

5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY*當(dāng)?shù)厝丝谄骄鶋勖c本人的年齡之差*0.8個(gè)月)

6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體要看申請(qǐng)人的年齡，20周歲以下享受18個(gè)月的當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY，20-30周歲享受15個(gè)月，30-40周歲享受12個(gè)月，40-50周歲享受9個(gè)月，50-55周歲享受6個(gè)月，55-60周歲享受3個(gè)月)

注：5和6是你與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才一次性支付的，這個(gè)是按照江蘇省的關(guān)于工傷的規(guī)定，具體你可以看你們當(dāng)?shù)貓?zhí)行工傷保險(xiǎn)條例的辦法。

工傷鑒定結(jié)論通知書多久下來?

(一)國(guó)家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長(zhǎng)30天。

(二)工傷保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由單位繳費(fèi)參加，個(gè)人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用及賠償內(nèi)容由單位承擔(dān)，對(duì)你不影響的。

1、單位承擔(dān)治療費(fèi)用

2、負(fù)責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付

3、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%支付

(三)傷殘鑒定結(jié)論得到后，根據(jù)傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，如果與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷再就業(yè)補(bǔ)助金，這兩金按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

勞動(dòng)者受了工傷后如有購(gòu)買保險(xiǎn)，可以爭(zhēng)取工傷保險(xiǎn)理賠，如單位沒有購(gòu)買保險(xiǎn)就可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。工傷導(dǎo)致勞動(dòng)者8級(jí)傷殘對(duì)之后賠償金的爭(zhēng)取并不是太了解，這時(shí)建議你在線咨詢律霸網(wǎng)律師提供好的意見。