廣州地區(qū)工傷能獲得哪些賠償（職工未死亡）

職工被認(rèn)定為工傷，由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位支付以下費(fèi)用：

一、醫(yī)療費(fèi)

包括診療費(fèi)、藥品費(fèi)、住院費(fèi)。以實(shí)際發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用為準(zhǔn)，需要相關(guān)的收費(fèi)憑證證明。

二、住院伙食費(fèi)

每人每天50元，最低不低于每人每天35元。依據(jù)是《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第25條第2款，《廣東省因公出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)》第13條。

三、交通食宿費(fèi)

因工傷診療、康復(fù)及住院發(fā)生的交通費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)。以實(shí)際發(fā)生的交通食宿費(fèi)為準(zhǔn)，需要相關(guān)的收費(fèi)憑證證明。

四、輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、輪椅等輔助器具。輔助器具的費(fèi)用以國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的普及型產(chǎn)品為標(biāo)準(zhǔn)，工傷職工選擇的產(chǎn)品比普及型貴的，超過(guò)部分自付。

五、停工留薪期的工資

發(fā)生工傷后，工傷職工治療工傷疾病以及身體恢復(fù)需要的合理時(shí)間內(nèi)，不用上班，但是原單位照常發(fā)放工資，直到醫(yī)療終結(jié)。停工留薪期的時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的意見確定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

六、生活護(hù)理費(fèi)

按照廣東的工傷保險(xiǎn)規(guī)定，被鑒定為1級(jí)至4級(jí)傷殘，并由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的職工，可以獲得生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)生活自理障礙等級(jí)，按以下方式計(jì)算(按月發(fā)放)：

護(hù)理依賴等級(jí)1級(jí)=職工所在地區(qū)上年度職工月平均工資乘以60%

護(hù)理依賴等級(jí)2級(jí)=職工所在地區(qū)上年度職工月平均工資乘以50%

護(hù)理依賴等級(jí)3級(jí)=職工所在地區(qū)上年度職工月平均工資乘以40%

護(hù)理依賴等級(jí)4級(jí)=職工所在地區(qū)上年度職工月平均工資乘以30%

PS：護(hù)理依賴等級(jí)越低生活自理能力越低。

生活自理障礙等級(jí)：

生活自理障礙等級(jí)根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行動(dòng)五項(xiàng)條件確定。五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級(jí)，五項(xiàng)中四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級(jí)，五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者為三級(jí)，五項(xiàng)中一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級(jí)。

護(hù)理期限：

至工傷職工恢復(fù)生活自理能力時(shí)止，但最長(zhǎng)不超過(guò)20年。參照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第21條第3款。

七、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一覽表：

傷殘等級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼(每月發(fā)放，直到死亡)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1本人工資*27本人工資*90%無(wú)無(wú)

2本人工資*25本人工資*85%無(wú)無(wú)

3本人工資*23本人工資*80%無(wú)無(wú)

4本人工資*21本人工資*75%無(wú)無(wú)

5本人工資*18本人工資*70%(保留勞動(dòng)關(guān)系)本人工資*10(解除勞動(dòng)關(guān)系)本人工資*50(解除勞動(dòng)關(guān)系)

6本人工資*16本人工資*60%(保留勞動(dòng)關(guān)系)本人工資*8(解除勞動(dòng)關(guān)系)本人工資*40(解除勞動(dòng)關(guān)系)

7本人工資*13無(wú)本人工資*6(依法解除勞動(dòng)關(guān)系)本人工資*25(依法解除勞動(dòng)關(guān)系)

8本人工資*11無(wú)本人工資*4(依法解除勞動(dòng)關(guān)系)本人工資*15(依法解除勞動(dòng)關(guān)系)

9本人工資*9無(wú)本人工資*2(依法解除勞動(dòng)關(guān)系)本人工資*8(依法解除勞動(dòng)關(guān)系)

10本人工資*7無(wú)本人工資*1(依法解除勞動(dòng)關(guān)系)本人工資*4(依法解除勞動(dòng)關(guān)系)

本人工資，指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足十二個(gè)月的，以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。

需要注意的幾點(diǎn)：

一、一次性傷殘補(bǔ)助金，1-10級(jí)傷殘必有;

二、傷殘津貼，1-4級(jí)傷殘必有;

三、傷殘津貼，5-6級(jí)傷殘只有職工要求保留勞動(dòng)關(guān)系的情況下才有，如果職工選擇解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞動(dòng)合同終止，則職工不享受傷殘津貼，獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

四、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金(1-4級(jí))或用人單位(5-6級(jí))補(bǔ)足差額。