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廣州工傷賠償(包括職工未死亡和死亡的賠償標準)

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-03 · 877人看過

職工被認定為工傷,由工傷保險基金或用人單位支付以下費用:

工傷職工未死亡的情形:醫療費、住院伙食費、交通食宿費、輔助器具費、停工留傷期工資、生活護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療和傷殘就業補助金。

一、醫療費。

包括診療費、藥品費、住院費。以實際發生醫療費用為準,需要相關的收費憑證證明。

二、住院伙食費。

每人每天50元,最低不低于每人每天35元。依據是《廣東省工傷保險條例》第25條第2款,《廣東省因公出差補助標準》第13條。

三、交通食宿費。

因工傷診療、康復及住院發生的交通費、伙食費、住宿費。以實際發生的交通食宿費為準,需要相關的收費憑證證明。

四、輔助器具費。

工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、輪椅等輔助器具。輔助器具的費用以國內市場的普及型產品為標準,工傷職工選擇的產品比普及型貴的,超過部分自付。

五、停工留薪期工資。

發生工傷后,工傷職工治療工傷疾病以及身體恢復需要的合理時間內,不用上班,但是原單位照常發放工資,直到醫療終結。停工留薪期的時間由醫療機構出具的意見確定,由勞動能力鑒定委員會確認,但最長不超過24個月。

六、生活護理費。

(一)生活護理費;

按照廣東的工傷保險規定,被鑒定為1級至4級傷殘,并由勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的職工,可以獲得生活護理費。生活護理費根據生活自理障礙等級,按以下方式計算(按月發放):

1、生活自理障礙一級=職工所在地區上年度職工月平均工資乘以60%;

2、生活自理障礙二級=職工所在地區上年度職工月平均工資乘以50%;

3、生活自理障礙三級=職工所在地區上年度職工月平均工資乘以40%;

4、生活自理障礙四級=職工所在地區上年度職工月平均工資乘以30%。

生活自理障礙等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行動五項條件確定。五項條件均需要護理者為一級,五項中四項需要護理者為二級,五項中三項需要護理者為三級,五項中一至二項需要護理者為四級。即等級越低生活自理能力越低。

(二)生活護理期限。

至工傷職工恢復生活自理能力時止,但最長不超過20年。參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條第3款。

七、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療和傷殘就業補助金。

傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療和傷殘就業補助金一覽表:

傷殘等級

一次性傷

殘補助金

傷殘津貼

(每月發放,直到死亡)

一次性工傷

醫療補助金

一次性傷殘

就業補助金

本人工資

乘以27

本人工資

乘以90%

本人工資

乘以25

本人工資

乘以85%

本人工資

乘以23

本人工資

乘以80%

本人工資

乘以21

本人工資

乘以75%

本人工資

乘以18

本人工資

乘以70%

(保留工作)

本人工資

乘以10

(放棄工作)

本人工資

乘以50

(放棄工作)

本人工資

乘以16

本人工資

乘以60%

(保留工作)

本人工資

乘以8

(放棄工作)

本人工資

乘以40

(放棄工作)

本人工資

乘以13

本人工資

乘以6

(放棄工作)

本人工資

乘以25

(放棄工作)

本人工資

乘以11

本人工資

乘以4

(放棄工作)

本人工資

乘以15

(放棄工作)

本人工資

乘以9

本人工資

乘以2

(放棄工作)

本人工資

乘以8

(放棄工作)

本人工資

乘以7

本人工資

乘以1

(放棄工作)

本人工資

乘以4

(放棄工作)

表格中的本人工資,指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的,以實際月數計算平均月繳費工資。

表格中需要注意的幾點:

(一)一次性傷殘補助金,1-10級傷殘必有;

(二)傷殘津貼,1-4級傷殘必有;

(三)傷殘津貼,5-6級傷殘只有職工要求保留勞動關系的情況下才有,如果職工選擇解除勞動關系或者勞動合同終止,則職工不享受傷殘津貼,獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

(四)傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準,由工傷保險基金(1-4級)或用人單位(5-6級)補足差額。

工傷職工死亡的情形:喪葬補助金、供養親屬撫血金、一次性工亡補助金。

一、喪葬補助金。

喪葬補助金=6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。假設廣州市上年度職工月平均工資為4750元,則廣州工傷職工死亡的喪葬補助金=4750乘以6=28500元。

二、供養親屬撫恤金。

供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

三、一次性工亡補助金。

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。如2012年的全國城鎮居民人均可支配收入為24565元,那2013年時職工工傷死亡后可獲得一次性工亡補助金=24565乘以20=491300元。

以上就是律霸網小編為您總結的關于廣州工傷的相關法律知識。通過上文我們可知工傷賠償的范圍和標準,如果你在工作中遇到此類情況,希望以上內容可以幫助到您。如果您還有任何疑問,歡迎在律霸網進行在線律師咨詢,我們會針對您的問題及時解答。

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王濤,江西井岡律師事務所專職律師,中華全國律師協會會員,法學學士學位,有著深厚的法學功底和執業經驗。執業以來,堅持以“受人之托,忠人之事”為執業理念,堅持以事實為依據,以法律為準繩,全心全意為委托人提供優質的法律服務。

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