一、交通事故誤工費超過3500怎么辦？

根據個人所得稅的相關規定，現在的征繳基數是3500元，如果一個月的工資收入超過3500元的，應當繳納個人所得稅。但是，沒有繳納個人所得稅的，并不能證明當事人每月的實際收入就少于3500元，在民事賠償中，仍然應該根據實際的工資收入來計算誤工費。

而在民事訴訟中，如果當事人只提供單位的工資收入證明，而不能提供其他的客觀證據的，法院正常情況下不會單憑單位的證明來認定當事人的工資收入情況。

針對這種情況，當事人在提供單位的工資收入證明的同時，應該向法院提交工資的銀行交易記錄、單位有關職工工資發放的原始記帳憑證、賬冊等，用于證明個人的工資收入的實際情況。

二、誤工費特點

1、受害人的收入能力和水平差異較大。

客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。

2、計算的依據各不相同。

因行業和崗位的不同，以及受害人是否就業的不同，收入方式的不同，對于誤工費計算的依據，也是因人而異。

3、具有一定的推繹性。

一般而言，應當以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據。而對于該時段的可能收入，也只能根據一定客觀數據，在排除對其收入產生不利或者有利影響因素的情況下，進行推算。

三、時間計算

1、非持續性的誤工

這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。

2、受害人因傷致殘持續誤工

這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。

3、受害人因傷害死亡的

從侵權行為開始計算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費，因死亡賠償金已補償預期收入)。

四、包含項目

1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。

如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發部分或全部收入。

4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。

因為企業經營利益并非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。

很多人認為誤工費是不能超過3500的。誤工費并不是不能超過3500，而是超過3500元之后需要向繳納稅務，并且在要求賠償誤工費的時候，報銷公司往往會要求提供納稅證明。一般納稅證明到當地稅務部門進行開就可以了。如果開不出那么誤工費就按照當地平均收入來進行計算。

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