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寧波
用人單位破產有經濟補償金嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-12
·
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用人單位破產有經濟補償金嗎
有補償金，根據《勞動合同法》第四十四條規定，“有下列情形之一的，勞動合同終止：……(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；”用人單位出現上述法定情形而終止勞動合同的，依據《勞動合同法》第四十六條的規定，用人單位還需支付終止勞動合同的經濟補償。
此外，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
計算經濟補償的月工資是勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資，但依照相關規定，勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資低于我市最低工資標準的，按照我市最低工資標準計算。
綜合上述，小編整理有關用人單位破產是否有經濟補償金的相關內容。由此可見，答案是肯定的。實際上，根據法律規定，因用人單位依法宣告破產的，應當支付終止勞動合同的經濟補償金。如果你對這方面還有更多問題，律霸網提供專業法律咨詢服務。
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