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因職務(wù)犯罪法院的工作人員有參與會(huì)受到處罰嗎?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-05 · 520人看過(guò)

因職務(wù)犯罪法院的工作人員有參與會(huì)受到處罰嗎

會(huì)受到處罰的;

職務(wù)犯罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)便利實(shí)施的貪污、受賄、玩忽職守、徇私舞弊或者侵犯公民權(quán)利、破壞國(guó)家對(duì)公務(wù)活動(dòng)的管理職能,依照刑法規(guī)定應(yīng)當(dāng)受到刑罰處罰的犯罪行為。我國(guó)《刑法》關(guān)于國(guó)家工作人員職務(wù)犯罪的罪名主要有以下三類(lèi):

一是貪污賄賂犯罪,具體包括的罪名有:貪污罪,挪用公款罪,受賄罪,單位受賄罪,行賄罪,對(duì)單位行賄罪,介紹賄賂罪,單位行賄罪,巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明罪,隱瞞境外存款罪,私分國(guó)有資產(chǎn)罪,私分罰沒(méi)財(cái)物罪。

二是瀆職犯罪,具體包括的罪名有:濫用職權(quán)罪,玩忽職守罪,故意泄露國(guó)家私密罪,過(guò)失泄露國(guó)家私密罪,枉法追訴、裁判罪,民事、行政枉法裁判罪,執(zhí)行判決、裁定濫用職權(quán)罪,私放在押人員罪,失職致使在押人員脫逃罪,徇私舞弊減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪,徇私舞弊不移交刑事案件罪,濫用管理公司、證券職權(quán)罪,徇私舞弊不征、少征稅款罪,徇私舞弊發(fā)售發(fā)票、抵扣稅款、出口退稅罪,違法提供出口退稅憑證罪,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪,違法發(fā)放林木采伐許可證罪,環(huán)境監(jiān)管失職罪,傳染病防治失職罪,非法批準(zhǔn)征用、占用土地罪,非法低價(jià)出讓國(guó)有土地使用權(quán)罪,放縱走私罪,商檢徇私舞弊罪,商檢失職罪,動(dòng)植物檢疫徇私舞弊罪,動(dòng)植物檢疫失職罪,放縱制售偽劣商品犯罪行為罪,辦理偷越國(guó)(邊)境人員出入境證件罪,放行偷越國(guó)(邊)境人員罪,不解救被拐賣(mài)、綁架婦女、兒童罪,阻礙解救被拐賣(mài)、綁架婦女、兒童罪,幫助犯罪分子逃避處罰罪,招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊罪,失職造成珍貴文物損毀、流失罪。

三是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)實(shí)施的侵犯公民人身權(quán)利和民主權(quán)利的犯罪,具體包括的罪名有:非法拘禁罪,非法搜查罪,刑訊逼供罪,暴力取證罪,虐待被監(jiān)管人罪,報(bào)復(fù)陷害罪,破壞選舉罪。

犯罪原因

政治素質(zhì)低、精神文化空虛

職務(wù)犯罪的干部大多數(shù)沒(méi)有良好的思想基礎(chǔ),又放松自身的政治學(xué)習(xí)和提高,不注意改造自己的主觀世界。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,受西方拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想文化的影響、侵蝕,在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下,世界觀、人生觀錯(cuò)位,價(jià)值觀扭曲,把一切向錢(qián)看的腐朽思想帶入執(zhí)法領(lǐng)域中,把手中的權(quán)力視為交換的籌碼,以權(quán)謀私、權(quán)錢(qián)交易,把公正執(zhí)法扔到了腦后。究其根本原因是丟掉了全心全意為人民服務(wù)的基本思想,動(dòng)搖了理想信念?!≡诰裎幕矫?,權(quán)力腐敗助長(zhǎng)腐朽沒(méi)落思想,瓦解人民群眾對(duì)現(xiàn)代化事業(yè)的信心,滋生對(duì)執(zhí)政黨的政府的離心離德傾向。

權(quán)力過(guò)于集中、缺少監(jiān)督和制約

權(quán)力過(guò)分集中是我國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)體制中傳統(tǒng)的弊端。早在改革開(kāi)放之初,鄧小平同志就指“出黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)制度中的主要弊端之一是權(quán)力過(guò)分集中,過(guò)分集中往往把黨的領(lǐng)導(dǎo)變?yōu)閭€(gè)人領(lǐng)導(dǎo)。必然造成官僚主義,必然要犯各種錯(cuò)誤”。固然,腐敗分子的墮落有其個(gè)人品質(zhì)的原因,但是他們的腐敗活動(dòng)既然發(fā)生于體制內(nèi),這就要求我們必須認(rèn)真檢討制度環(huán)境存在的內(nèi)在的疏漏。無(wú)疑,正是過(guò)分集權(quán)的體制為某些掌權(quán)的人提供了自由用公的可能。過(guò)大的權(quán)力膨脹了他們的個(gè)人意志 [1] 。

而且,權(quán)力過(guò)分集中還使得糾正權(quán)力過(guò)錯(cuò)的代價(jià)大大提高。1、權(quán)力過(guò)程中缺乏有力的制約和監(jiān)督。權(quán)力現(xiàn)象的一個(gè)客觀規(guī)律是,沒(méi)有制約的權(quán)力容易被濫用。在失控和約束不力的情況下,個(gè)人的意志常常會(huì)由于沒(méi)有壓力和牽制而輕易地進(jìn)入權(quán)力過(guò)程,從而使用權(quán)人形成不謹(jǐn)慎甚至是隨意的精神狀態(tài)。由于缺乏制約機(jī)制作保障,權(quán)力行為的規(guī)范也往往流于形式,喪失應(yīng)有的權(quán)威和嚴(yán)肅性,得不到真正的貫徹。江澤民同志說(shuō),權(quán)力被濫用而又得不到制止,往往就會(huì)出現(xiàn)大問(wèn)題。我國(guó)腐敗現(xiàn)象發(fā)生的現(xiàn)實(shí)直接地證明了這一點(diǎn)。雖然在黨政體制中有專(zhuān)職地監(jiān)督各級(jí)權(quán)力的機(jī)構(gòu),但監(jiān)督權(quán)和被監(jiān)督權(quán)之間明顯失衡,使得監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能作用受到限制。權(quán)力運(yùn)作的規(guī)律表明,權(quán)力越大、越關(guān)鍵,就越是應(yīng)當(dāng)予以規(guī)范和約束。而現(xiàn)實(shí)權(quán)力體制中的情況卻是相反,權(quán)力地位越高,受到的制約和監(jiān)督卻越弱。正因?yàn)橹萍s監(jiān)督不力,才使得某些人有恃無(wú)恐,肆意妄為。2、權(quán)利對(duì)權(quán)力的監(jiān)控力不足。權(quán)利對(duì)權(quán)力的監(jiān)控是現(xiàn)代權(quán)力制約體系的重要組成部分。在我國(guó),這樣的制度尚未健全。權(quán)利對(duì)權(quán)力的制約缺乏有效的實(shí)現(xiàn)手段,公民權(quán)利行為組織性差,制度保障也不夠。在公職人員的選拔、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考察、權(quán)力違法的遏制以及權(quán)力受腐敗行為侵害的救助等方面,尚未建立起嚴(yán)密的權(quán)利參與和保障制度。

法制觀念淡薄,沒(méi)有樹(shù)立良好的權(quán)力觀

職務(wù)犯罪的干部大多數(shù)沒(méi)有牢固樹(shù)立公正執(zhí)法的思想觀念,在實(shí)際工作中也就不可能自覺(jué)遵照法律規(guī)定做到依法辦事。違法辦事的干部往往認(rèn)為工作不會(huì)出問(wèn)題,自己不會(huì)犯錯(cuò)誤,就是發(fā)生了一些違紀(jì)違法情況,還認(rèn)為自己是正確的,對(duì)工作缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不能兢兢業(yè)業(yè)對(duì)待每一項(xiàng)具體工作,最終導(dǎo)致執(zhí)法犯法,后悔莫及。權(quán)力觀是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的集中體現(xiàn),世界觀、人生觀、價(jià)值觀決定著人的理想信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為選擇,從某種意義上講,權(quán)力觀是觀察領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的最直接、最集中、最具體的窗口。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)權(quán)力就意味著責(zé)任和義務(wù),權(quán)力是人民給的,是用來(lái)為人民服務(wù)的,但在翻滾涌動(dòng)的經(jīng)濟(jì)大潮中,有一些干部擺不正位置,政治覺(jué)悟不高,信念不足夠的堅(jiān)定,免疫力不足夠的強(qiáng),最終把權(quán)力當(dāng)成謀私的工具,褻瀆了人民賦予的權(quán)力,走向了后悔的腐化墮落之路。

工作機(jī)制和管理方式尚待完善

少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職務(wù)違紀(jì)違法導(dǎo)致的各種問(wèn)題認(rèn)識(shí)模糊,加之受“難免論”、“難管論”的影響,行動(dòng)上自然對(duì)干部失察、失管、失控。對(duì)違紀(jì)違法干部無(wú)原則地加以袒護(hù)和縱容。領(lǐng)導(dǎo)干部的一崗雙責(zé)制度,明確規(guī)定既要抓業(yè)務(wù)也要抓隊(duì)伍建設(shè),但少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)往往只顧壓任務(wù)定指標(biāo),忽視講紀(jì)律,提要求;只注重完成工作任務(wù)指標(biāo)數(shù)字,不檢查完成任務(wù)的方法和手段,不檢查制度規(guī)定的落實(shí)情況。因此,工作上滿足于一般化的部署要求,缺少深入檢查;對(duì)違紀(jì)違法干部姑息遷就,缺乏嚴(yán)肅批評(píng)教育;思想政治工作停留在表層,缺乏滲透到每個(gè)環(huán)節(jié)的具體措施。尤其是不能有效地啟動(dòng)預(yù)防機(jī)制,處理上又失之于寬。監(jiān)督制約機(jī)制松懈,制度流于形式。近年來(lái),各地各部門(mén)都普遍制定了相應(yīng)的預(yù)防職務(wù)犯罪的規(guī)定、紀(jì)律、制度、辦法等,但在具體落實(shí)上,卻缺乏廣度和深度,沒(méi)有起到干部之間相互監(jiān)督,部門(mén)之間相互制約的作用。

綜合上面所說(shuō)的,職務(wù)犯罪是屬于嚴(yán)重的違反了法律的規(guī)定,利用自己的職務(wù)去做出一些不合法的事情,只要有一起參與的工作人員,那么全部會(huì)受到該有的處罰,所以,作為一個(gè)勞動(dòng)者就應(yīng)該做好自己職位的工作,不然的話自己真的會(huì)后悔的。


職務(wù)犯罪的種類(lèi)有哪些

認(rèn)定濫用職權(quán)罪的標(biāo)準(zhǔn)是什么

濫用職權(quán)收受賄賂我國(guó)將如何判罰?

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