在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
失職與玩忽職守罪的區別主要是什么
一、失職與玩忽職守罪的區別主要是什么?
1、主體不同,玩忽職守罪的主體僅限于國家機關工作人員,國有公司、企業、事業單位人員。失職罪的主體是非國家機關工作人員中的國有公司、企業、事業單位的國家工作人員。
2、客體不同,玩忽職守罪侵害的是國家機關的正常管理活動，失職罪侵害的是市場經濟秩序。
3、行為發生的場合不完全相同,玩忽職守罪玩忽職守行為發生在國家機關的各項管理活動中,而國有公司、企業、事業單位人員失職罪其玩忽職守行為發生的場合具有較強的專業性、行業性,盡管也屬發生在管理活動中,但其管理活動的性質與玩忽職守罪管理活動的性質也是不同的。
二、玩忽職守罪的立案標準
1、造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者重傷2人、輕傷4人以上,或者重傷1人、輕傷7人以上,或者輕傷10人以上的;
2、導致20人以上嚴重中毒的;
3、造成個人財產直接經濟損失15萬元以上,或者直接經濟損失不滿15萬元,但間接經濟損失75萬元以上的;
4、造成公共財產或者法人、其他組織財產直接經濟損失30萬元以上,或者直接經濟損失不滿30萬元,但間接經濟損失150萬元以上的;
5、雖未達到3、4兩項數額標準,但3、4兩項合計直接經濟損失30萬元以上,或者合計直接經濟損失不滿30萬元,但合計間接經濟損失150萬元以上的;
6、造成公司、企業等單位停業、停產1年以上,或者破產的;
7、海關、外匯管理部門的工作人員嚴重不負責任,造成100萬美元以上外匯被騙購或者逃匯1000萬美元以上的;
8、嚴重損害國家聲譽,或者造成惡劣社會影響的;
9、其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。
實際上，玩忽職守罪和失職罪之間也有一定的聯系，因為玩忽職守罪的主要表現形式就是工作人員因為失職才造成了一些無法挽回的后果。但一般的犯罪主體是構不成玩忽職守罪的，比如國企當中的工作人員就構不成玩忽職守罪。
玩忽職守罪司法解釋有哪些
玩忽職守罪能判緩刑嗎？
哪些屬于玩忽職守罪的構成要件
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
再婚后女兒拒絕贍養怎么維權
2021-01-05漲工資不兌現怎么維權
2021-03-01股份有限公司就是上市公司嗎
2021-01-09在哪些情況下，抵押權人可以處分抵押房產?
2021-02-22審查合同包括哪幾個方面？
2020-12-10車輛財產損失民事起訴狀
2020-11-24私生子繼承遺產的份額是多少
2020-12-15房屋中介騙人有哪些手法
2021-01-30解除勞動合同最多賠償多少個月
2021-03-03無固定期限勞動合同員工被裁員的補償標準是什么
2021-03-16勞動糾紛處理程序怎么進行
2021-01-08保險公司的拒保問題有什么原因
2021-01-14投資型保險的費用及給付型態
2020-11-30意外險的計算公式
2021-03-19意外傷害賠償案例分析
2021-03-07人身保險投保人不交保費公司是否能解除合同
2021-01-20保險合同的終止
2021-02-14無證駕駛致人傷亡保險公司該不該賠？
2020-11-10保險單的主要內容
2021-02-23廠家倒閉車質保怎么處理
2020-12-13