在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
玩忽職守罪屬于什么犯罪類型
一、玩忽職守罪屬于什么犯罪類型
玩忽職守罪是職務犯罪的一種，屬于瀆職犯罪。玩忽職守罪是屬于沒有履行職責造成的，但職務犯罪的罪名是比較多的，不止玩忽職守罪一種。
第三百九十七條【濫用職權罪;玩忽職守罪】國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
國家機關工作人員徇私 舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
二、玩忽職守所造成的重大損失如何認定
一是直接經濟損失。是指與行為有直接因果關系而造成的財產損毀、減少的實際價值。這里的“財產損失”包括公共財產的損失，也包括私有財產的損失。
二是間接經濟損失。是指由直接經濟損失引起和牽連的其他損失，包括失去的在正常情況下可能獲得的利益和為恢復正常的管理活動或者為挽回所造成的損失所支付的各種開支、費用等。
三是連續多次玩忽職守造成的損失如何計算的問題。在故意犯罪中，行為人在一定的時間內，連續實施同一種犯罪行為，其犯罪數額應當累計計算是沒有異議的，但是玩忽職守罪作為一種過失犯罪，如果行為人在一定的時間內，實施了多次玩忽職守行為，而每一次造成的損失都夠不上立案或定罪標準，是否可以累計計算損失數額，對此法律雖然沒有明確規定，但是可以根據行為人所從事的工作性質及其所履行的職責是否具有同一性來確定，如果行為人從事的是同一性質的工作，履行的是同一樣的職責，那么其實施的玩忽職守行為性質就是相同的，其不履行職責的社會危害性就具有連續性，因此所造成的直接經濟損失應當累計相加。
按照有關規定來看，合同制民警在依法執行公務期間，屬其他依照法律從事公務的人員，應以國家機關工作人員論。對合同制民警在依法執行公務活動中的玩忽職守行為，符合刑法第三百九十七條規定的玩忽職守罪構成條件的，依法以玩忽職守罪追究刑事責任。
公務員玩忽職守罪怎么認定
處罰玩忽職守罪標準是怎樣的
玩忽職守罪司法解釋有哪些
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療糾紛損害賠償
2020-12-19惡意搶注商標該如何
2020-11-23法院如何處理反擔保
2021-02-21輕微剮蹭后逃逸怎么處罰是什么
2020-12-23變道事故責任認定
2021-01-06離婚生父不同意可以改姓嗎
2021-01-03非訟案件怎么審理
2021-02-22申請強制執行收費標準
2021-03-22交通事故索賠技巧
2020-11-18交通事故造成損害醫療費怎么計算
2020-12-19再婚婚前房產協議書格式是怎么樣的
2021-02-25合同撕毀后還有效嗎
2020-11-28學生在校時受傷學校承擔責任嗎
2020-12-08應該如何挑選房屋中介
2020-11-26公司合并需要重新簽合同嗎
2021-02-15公司未與死亡員工簽訂勞動合同需要承擔賠償責任嗎
2021-03-04確認勞動關系是否引起訴訟時效中斷
2021-03-10繳納五險是否等同于建立勞動關系
2021-01-05實習期最長的是多少
2020-12-31空運保險合同的條款有哪些
2020-11-08