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寧波
職務侵占必須要判刑嗎
職務侵占必須要判刑嗎?
具體要看侵占的金額多少。
職務侵占罪的數額巨大怎么判刑
《中華人民共和國刑法?》第二百七十一條第一款規定，公司、企業或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為已有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
從法條上可見，職務侵占罪在數額上，沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數額較大上規定了"5000-20000元"的選擇?幅度，在數額巨大上，把10萬元作為數額巨大的起點，而且各地區不同，具體的數額還會有差異。發達區數額較大的就是10萬左右，?一般為2-3年有期徒刑.
職務侵占罪需要什么證據才能定罪
1、調取有關被害單位的企業注冊登記資料和勞動合同，證實犯罪嫌疑人的職務、身份的證據材料，以確定犯罪主體。
2、犯罪嫌疑人所占有的財物是否為利用職務上便利的證據材料。
3、調取財物賬目等有關犯罪對象和數額的證據，并由司法會計審計部門作出審計鑒定報告。
4、根據犯罪嫌疑人的作案手段，收集相關的物證，如用來平帳的假發票，偽造、變造的有關帳目的憑證等。
5、犯罪嫌疑人所侵占財物的去向的證據材料，如揮霍、還債等。
6、追繳的贓款、贓物，根據需要進行拍照固定證據，并由估價部門對贓物作出估價鑒定。
7、有必要的對提取的文字材料進行文字鑒定。
8、詢問案件涉及的參與人、知情人、關系人，獲取案件有關事實和證據。
9、審訊犯罪嫌疑人，應問清：
(1)犯罪的動機、目的；
(2)犯罪的手段、方法，重點在于是否利用職務之便將本單位財物非法占有；
(3)犯罪的時間、地點、次數、作案過程；
(4)贓款、贓物的去向；
(5)有共同犯罪的問清預謀、分工情況，區分地位、作用，確認分贓情況等。
職務侵占的當事人能否被判刑要結合實際情況來定，不管如何職務侵占的行為都是不對，甚至會因此而丟失工作。因職務侵占被判刑后當事人該怎么樣去爭取從輕處罰的可能，應該找律霸網專業律師進行咨詢下。
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