國企干部醉駕如何處理
開除。在刑事判決生效之后予以開除。根據(jù)《行政機關公務員處分條例》第十七條規(guī)定:“行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分”。因此,醉駕屬于危險駕駛罪,屬于犯罪,會被判處拘役。
此外,國企職工被判拘役或者緩刑,都是被追究刑事責任,用人單位可以按照勞動合同法第三十九條(六)項規(guī)定解除合同,但是解除合同,還是給予其他處罰,取決于用人單位。
根據(jù)《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(六)被依法追究刑事責任的。
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