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寧波
東莞司法鑒定九級賠償多少錢？
大家都知道，在我國對于相關的傷殘問題是分不同的等級的，一般來說等級越高說明傷殘的情況越嚴重，那么生活自理能力就越差，那么在賠償的時候就需要賠的更多，很多人對于一些時候司法鑒定機構給出的傷殘等級為九級的情況不知道能得到多少的賠償，下面給大家介紹一下東莞司法鑒定九級賠償多少錢?
工傷賠償金額是根據工傷等級來確定的，其主要項目包括工傷醫療待遇、傷殘補助金、工傷醫療補助金及傷殘就業補助金。但因各地區實際情況不同，因此我國未對工傷賠償標準進行統一規定。
根據東莞工傷保險條例規定，工傷九級職員可以享受工傷醫療期間待遇，同時工傷醫療終結后可以獲得次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金。其中一次性傷殘補助金為9個月本人工資，一次性工傷醫療補助金為2個月本人工資，一次性傷殘就業補助金為8個月本人工資。
根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》(GB/T 16180-2006)，是符合標準的，工傷傷殘等級鑒定以勞動能力鑒定為準。
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程序，按各地的規定執行。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：2300X停工留薪期月數=
3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為9個月的本人工資。
計算：2300X9=20700元
4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。各地的標準不盡相同，按照廣東省的標準，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金分別為2個月和8個月的本人工資。
計算：2300X(2 8)=23000元
如果不解除勞動關系，賠償是1、2、3項相加。
如果解除勞動關系，賠償是1、2、3、4項相加。
如果單位沒有參加工傷保險，全部工傷待遇都由單位支付。
一般來說在單位受傷之后，如果達到一定的等級也是會對相關的工作崗位的任職產生一定的影響的，所以在確定傷殘賠償的時候，也會將這個誤工的費用計算到相關的賠償金額當中，也就是說很多人關系的東莞司法鑒定九級賠償多少錢，其實是包含非常多的方面的。
交通事故傷殘鑒定原則有哪些內容
交通事故傷殘鑒定標準及賠償是怎樣的
工傷如何做傷殘鑒定
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