像我們現實生活當中，如果發(fā)生工傷的話，那么是有一定的工傷待遇的。當然工傷待遇，根據不同的地區(qū)所制定的法律標準可能會有一定的差異，當然國家機關工作人員和普通的勞動者也存在著一定的區(qū)別，很多人都想了解一下。國家機關工作人員工傷待遇法規(guī)是什么?

一、國家機關工作人員工傷待遇法規(guī)是什么?

1、2005年《關于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知 》勞社部發(fā)[2005]36號;

2、《關于國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤有關問題的通知》民函〔2004〕334號;

3、《軍人撫恤優(yōu)待條例》

二、 工傷待遇

1、事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。

2、依照或者參加國家公務員制度管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員，執(zhí)行國家機關工作人員的工傷政策，即按《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定執(zhí)行。

附一：

關于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知

勞社部發(fā)[2005]36號 發(fā)布日期：2005-12-29

各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障、人事、民政、財政廳(局)：

為保障事業(yè)單位、民間非營利組織因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的工作人員依法享受工傷保險待遇，根據《工傷保險條例》規(guī)定，經國務院批準，現就有關問題通知如下：

事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。

不屬于財政撥款支持范圍或者沒有經常性財政撥款的事業(yè)單位、民間非營利組織，參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險。繳納工傷保險費所需費用在社會保障繳費中列支。

依照或者參加國家公務員制度管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員，執(zhí)行國家機關工作人員的工傷政策。

第二條、第三條規(guī)定范圍以外的事業(yè)單位、民間非營利組織，可參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險，也可按照國家機關工作人員的有關工傷政策執(zhí)行。具體辦法由省級人民政府根據當地經濟社會發(fā)展的事業(yè)單位、民間非營利組織的具體情況確定。

本通知下發(fā)之日起施行。參加工傷保險的事業(yè)單位、民間非營利組織，其工作人員在本通知下發(fā)前已發(fā)生工傷的，其原享受的工傷待遇不變。

本通知所稱民間非營利組織是指社會團體、基金會和民辦非企業(yè)單位。

事業(yè)單位、民間非營利組織的工傷保險，關系廣大職工的切身利益，涉及面廣。勞動保障、人事、民政、財政等有關部門要認真履行各自的職責。各地區(qū)、各部門要密切配合，加強對事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險運行情況的監(jiān)督和管理，確保事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險工作的正常開展，維護職工的合法權益，促進社會穩(wěn)定和發(fā)展。重大問題請及時報告。

附二：

關于國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤有關問題的通知

民函〔2004〕334號

各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局)，計劃單列市民政局，新疆生產建設兵團民政局：

根據1988年頒布的《軍人撫恤優(yōu)待條例》，民政部于1989年發(fā)出《關于國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤如何辦理的通知》(民〔1989〕優(yōu)字 34 號)，對國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤問題做出了一系列規(guī)定。十多年來，這項工作進展順利并已形成一整套行之有效的工作制度和辦事程序，保證了這部分人員的依法撫恤和優(yōu)待。新的《軍人撫恤優(yōu)待條例》公布施行后，一些省、市來函來電詢問國家機關工作人員、人民警察的傷亡撫恤事宜。

在這里小編將涉及到國家機關工作人員工傷待遇的法規(guī)都給大家列舉出來了，并且將其中的具體內容都已經闡述清楚了。如果大家還有什么不懂的話，當然也可以咨詢一下當地專業(yè)的律師。

工傷賠償的期限是多久

工傷索賠時效該是多久,工傷事故賠償怎么計算

自己申請工傷認定應準備哪些材料