一般來說，如果員工發(fā)生工傷，應(yīng)由用人單位為員工申請工傷認(rèn)定以及工傷鑒定。工傷鑒定是對員工的勞動能力進(jìn)行鑒定，評測工傷傷殘等級，現(xiàn)根據(jù)傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)來申請相應(yīng)的賠償，工傷鑒定是由特定的部門負(fù)責(zé)的，那東營市工傷鑒定部門是哪個?律霸小編將在下文中為您詳細(xì)說明。

一、東營市工傷鑒定部門是哪個?

員工要進(jìn)行工傷鑒定的，可以向東營區(qū)人力資源和社會保障局申請。

二、申請工傷鑒定的程序是怎樣的?

1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請;

2、 提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會;

3、 勞動鑒定委員會應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理;

4、 對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員;

5、 勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷;

6、 專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應(yīng)將鑒定結(jié)果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工;

7、 職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查;對復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機(jī)構(gòu)作出。

工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議的有關(guān)規(guī)定辦理;與勞動行政部門或工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議的，按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

工傷鑒定一般會由工傷員工所在的用人單位申請，也可以由員工或者其家屬自行申請。在申請工傷鑒定時，應(yīng)提交醫(yī)院的治療報告、工傷認(rèn)定結(jié)果等等，如果材料不足的，勞動鑒定委員會可能會拒絕受理，所以在申請工傷鑒定時應(yīng)將材料準(zhǔn)備充分。

七級煤礦工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

工傷鑒定費用多少錢

工傷鑒定費是由哪一方出的