紀檢在查案時,很經常會對某位官員實行雙規,所以我們在許多影視作品和媒體新聞中會經常聽到雙規這個詞。雙規是紀檢部門查案時采取的一種調查方式,被調查的官員被雙規之后應在一定的時間和地點自行交待事實。那被紀委雙規工資怎么發?律霸小編將在下文中為您詳細說明。
一、被紀委雙規工資怎么發?
雙規是黨內部的事情。除非開除公職,否則,這個階段工資是照發的。
紀檢監察機關不會也不能夠隨意對調查對象采取“兩規”措施,只能對已掌握一些違紀事實及證據,具備給予紀律處分的涉嫌違紀黨員或行政監察對象使用;二是限制適用階段,只能在案件調查階段使用;三是限制使用主體,只有一定級別的紀檢監察機關才能批準或使用;四是限制使用時限,從沒有統一規定到從嚴掌握,并在申請使用時報批具體時限;五是限制使用地點,從無硬性要求到有具體規定。
二、被雙規期間有哪些權利?
中央紀委在“7號文件”中明文規定,要維護被查者的申辯權、申訴權、人身權、知情權和財產權,“尊重被調查人的人格,堅持文明辦案。不得以諷刺、挖苦等 方式對被調查人進行人格侮辱。不得對被調查人打罵、體罰或變相體罰。不得非法進入被調查人的住宅進行調查取證等活動。
被“雙規”的人員只是在犯罪事實上有一定的嫌疑,都算不上嚴格意義上面的犯罪嫌疑人。它只是監察部門的一個調查措施,根據我國刑法的無罪推定的原則,任何人不經法院判決都推定為無罪。因此,被雙規的人員不一定有罪,要看最后的審批結果才能認定。
三、雙規費用由誰承擔?
“兩規”的費用因地區經濟水平、“雙規地點”的條件因涉案人員的級別而有所不同,市縣級一般控制在每天100至200元的標準。費用的負擔按照“個人問題個人負責,單位問題單位負責,沒有問題紀委負責”的原則處理。
官員在被雙規期間,由于還處于案件的調查階段,并沒有對案件定性,被調查對象也還未被開除公職,所以在雙規期間工資是照常發放的。紀委不會隨便對官員執行雙規,一般是掌握了足夠的證據,才會對被調查對像采取雙規。
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