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寧波
有工傷鑒定和有傷殘鑒定有沒有區別？
從含義上來講，工傷鑒定，顧名思義就是指在工作中發生意外事故，并且有醫院證明的，是工傷鑒定。而傷殘鑒定指的就是根據一個人的殘疾程度進行甄別，劃分等級，二者在某種程度上有相似度，但也有區別，下面，讓我們一起來看一下，有工傷鑒定和有傷殘鑒定有沒有區別?
一、申請鑒定主體不同
工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。
二、申請鑒定的前提條件不同
工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認定決定書，也即沒有工傷認定決定書，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責任事故認定書。
三、申請鑒定的依據、內容和需要提交的材料不同
工傷鑒定依據的法律、法規是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業病致殘程度》，鑒定的內容包括：工傷醫療終結期、停工留薪期確認、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請工傷鑒定時需同時提交的材料有：職工工傷認定決定書、職工工傷醫療的有關資料(包括職工個人情況資料、職工工傷情況資料、醫療機構診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據的法律、法規是《交通事故受傷人員受傷評定》，傷殘鑒定的內容包括：傷者精神狀態、生理機能、街跑結構的異常及其對生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認定書、入院記錄、出院記錄、出院小結、病歷本、殘疾診斷證明等。
四、申請鑒定的時間不同
工傷鑒定的申請時間是治療期滿(傷者病情相對穩定后)，可以提出申請;傷殘鑒定申請時間是醫療終結后。
工傷鑒定與傷殘鑒定的區別主要包括：申請鑒定主體不同、申請鑒定的前提條件不同、申請鑒定的依據、內容和需要提交的材料不同以及申請鑒定的時間不同。在文中有詳細的介紹，希望可以幫助到您。如果您還有任何疑問，歡迎在本網進行律師咨詢。
由以上信息可知，工傷鑒定與傷殘鑒定不是一個概念，我們要區分開在哪種場合下用工傷鑒定，哪種場合下用傷殘鑒定。二者存在著本質上的區別，作為公司員工，尤其是戶外作業者，更應該對相關知識進行了解，在適當時刻，獲取應有的補償。
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2020年最新工傷鑒定標準 如何自己判斷傷殘等級
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