勞動者在用人單位工作時，總是會有受傷的風險，員工在工作期間可能工作的性質，或者一些其他意外的原因從而使身體受到傷害的，被認定為工傷，并且單位發現之后應及時送往醫院醫治。并且應該帶相應的資料到相應的機構進行工傷認定。那么工傷傷殘等級流程是怎么樣的?

一、工傷傷殘等級流程

1、 先到當地社保局進行工傷認定，再到社保局指定的醫療機構進行工傷等級鑒定，具體工傷等級以鑒定的為準;

2、 根據工傷鑒定結果要求相應工傷賠償，如果單位買了工傷保險，由社保局支付工傷賠償款，如果單位沒買工傷保險，由單位按工傷保險標準支付，如果用人單位拒絕支付，也可以由社保基金先行墊付;

3、 工傷賠償范圍包括：醫療費、護理費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工期工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金;

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二、傷殘評定標準

1、一級工傷鑒定標準

一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內容。

2、二級工傷鑒定標準

二級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內容。

3、三級工傷鑒定標準

三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者等更多內容。

4、四級工傷鑒定標準

三級工傷鑒定標準包括：一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復或反復手術失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關節中1個關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內容。

5、五級工傷鑒定標準

五級工傷鑒定標準包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項;脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經痛(以電生理檢查為依據)等更多內容。

6、六級工傷鑒定標準

六級工傷鑒定標準包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經病(神經電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內容。

7、七級工傷鑒定標準

七級工傷鑒定標準包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內容。

8、八級工傷鑒定標準

八級工傷鑒定標準包括：雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術后無功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等更多內容。

9、九級工傷鑒定標準

九級工傷鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者等更多內容。

10、十級工傷鑒定標準

十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等更多內容。

通過對上述內容的閱讀，我們知道工傷認定是員工維護自己權利的方式，是非常的重要的，用人單位沒有去申請工傷認定，受害人可以自己去或者時委托親戚或者是律師為自己申請。工傷認定是員工維護自己權利的有效方式。

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