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寧波
工傷鑒定是不是全部由單位負責？
當今社會許多人從事的是高位高壓工作，不少人為自己的崗位因種種原因出了意外，那么工傷鑒定是不是全部由單位負責呢?單位在這這個中間有扮演著怎樣的角色呢?單位需要承擔什么樣的責任履行什么樣的義務?如果單位推卸責任我們又該怎樣維護自己的權利呢?下面我簡單給大家說一些。
因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預付，如經鑒定結論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。因此工傷鑒定是不是全部由單位負責要根據具體情況劃分。
重新鑒定的鑒定費用，由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符，鑒定費由原鑒定機構負擔。
工傷后單位不給我做傷殘鑒定該怎么辦
可以自己申請工傷傷殘等級鑒定，除門診病歷外(可帶身份證到住院治療的醫院調取)住院醫療檔案和檢查片子也可證明有關受傷和治療情況的。醫療期工資按本人原工資水平發放。有傷殘等級的，單位與你解除勞動合同，單位應支付傷殘補助金、工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準根據傷殘等級高低不同。
個人申請工傷認定和企業申請工傷認定的結果有什么不同?
兩者之間的區別只有駭點,就是個人申請工傷認定時,從受傷之日起到勞動保障行政部門受理個人工傷認定申請之日起的一切費用均由企業負擔,而單位申請的,有一部分費用可以由工傷保險基金支付,這對于個人沒什么影響,就是一旦個人申請了,企業會負責更多的費用(主要是醫療費)。
從上文我們可以看出，不同情況下，承擔工傷傷殘鑒定費的主體也不同。如是因公受傷傷殘鑒定費的主體才是工作單位，根據自身情況做出判定，如果認定工傷由單位負責，那么工傷鑒定及后續治療費誤工費全部由單位負責·具體情況可以咨詢律師申請法律援助，由律師根據情況告訴你相關責任劃分。
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