工傷的話，首先自己要及時的進(jìn)行治療，除此以外，最重要的就是要抓緊時間進(jìn)行工傷索賠的事宜。工傷索賠的時候，自然就要涉及到工傷級別的問題，因為級別越重，賠償?shù)臄?shù)額也越多。不過，工傷的情況肯定都是不盡相同的。下面小編就為大家介紹一下在我國上臂骨折工傷能報幾級?

一、在我國上臂骨折工傷能報幾級?

【工傷九級】：23)骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者;

【工傷十級】：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

所以，手臂骨折工傷定級應(yīng)九級或十級。

《工傷保險條例》

【第三十七條】　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、如何申請工傷傷殘鑒定?

(一)鑒定受理條件

已取得《工傷認(rèn)定決定書》并已生效，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可由用人單位或職工個人，向勞動能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出勞動能力鑒定申請。

(二)鑒定申請材料

填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》和《勞動能力鑒定申請》，并提交以下材料：

1、近期一寸照片1張(貼在鑒定表上); 2、居民身份證復(fù)印件(另帶原件供核對);

3、工傷認(rèn)定決定書或職業(yè)病診斷證明書復(fù)印件(另帶原件供核對);

4、完整的原始病歷、出院記錄、診斷結(jié)論、檢查報告單等復(fù)印件(另帶原件供核對);

5、工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定，還需提交公安機(jī)關(guān)出具的親屬關(guān)系證明材料。

(三)鑒定辦理流程

1、由當(dāng)?shù)毓J(rèn)定和勞動能力鑒定中心協(xié)助當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會組織實(shí)施。

2、對符合規(guī)定的申請材料收到后，開具《勞動能力鑒定體檢告知單》。

3、申請人需按規(guī)定繳納勞動能力鑒定費(fèi)用。

4、被鑒定人按照《體檢告知單》要求，在規(guī)定時間攜帶病歷資料原件(包括X、CT、B超等片子、檢查報告單、病歷和出院記錄等)，到指定醫(yī)院參加傷殘體檢。

對符合鑒定條件的，自收到完整材料并繳納鑒定費(fèi)之日起60日內(nèi)，作出勞動能力鑒定結(jié)論，特殊情況可延長30日。

上臂骨折一般級別為9級或者是10級，不過這是根據(jù)大多數(shù)的情況總結(jié)的。如果想要更為準(zhǔn)確的結(jié)果的話，那還是必須在做過工傷認(rèn)定以后再去做工傷鑒定的。因為單位對自己進(jìn)行賠償，肯定也是要參考工傷鑒定的結(jié)果來進(jìn)行的。所以大家一定要去做工傷鑒定。

什么情況下不屬于工傷？

申請工傷認(rèn)定有時限限制嗎？

2020年最新工傷勞動仲裁申請書范本