一般對嫌疑人、被告人進(jìn)行羈押的，雖然會限制其人身自由，但此時由于尚未經(jīng)過法院的審判，因此也不能確定其一定就構(gòu)成了犯罪。所以對于公務(wù)員而言在被羈押的時候，一般是不會被開除的，與此同時還要保障其工資待遇。那公務(wù)員羈押期間的工資待遇是怎樣的呢?下面就讓律霸小編為你做詳細(xì)解答吧。

一、公務(wù)員羈押期間的工資待遇是怎樣的

按照我國相關(guān)政策規(guī)定：公務(wù)員被取保候?qū)?/a>、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限。經(jīng)審查核實，公安機(jī)關(guān)撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)、行政拘留，且未受處分的，恢復(fù)工資待遇，減發(fā)的工資予以補(bǔ)發(fā)，被采取強(qiáng)制措施期間計算工作年限。

公務(wù)員受到刑事處罰，處分決定機(jī)關(guān)尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。

二、親屬被刑事羈押該如何應(yīng)對?

在得知親屬被公安機(jī)關(guān)羈押后，應(yīng)先搞清楚羈押性質(zhì)，是治安拘留還是刑事拘留，是治安拘留的最長時間15天，如果是刑事拘留的應(yīng)搞清楚所涉嫌的罪名。公安機(jī)關(guān)在羈押后24小時內(nèi)會出具書面通知給家屬，家屬不在身邊的非滬籍者，公安機(jī)關(guān)會將書面通知掛號寄往原籍地。書面通知中會寫明羈押性質(zhì)、涉嫌的罪名等內(nèi)容，在搞清楚以上情況后，應(yīng)盡可能的了解與案件有關(guān)的相關(guān)情況，并及時與專業(yè)人士(如律師或其它刑事法律界人士)聯(lián)系咨詢。

如對所犯案的基本事實已經(jīng)清楚且確實構(gòu)成犯罪的(如打人致人重傷構(gòu)成故意傷害罪)，則公安階段律師最多起到去看守所看望、安慰的作用，經(jīng)濟(jì)條件一般的，在公安階段就不一定要聘請律師，可在檢察、法院階段再聘請律師，從辯護(hù)律師的角度來尋求從輕、減輕處罰。

對所犯案的事實不清楚的，可在公安階段聘請律師向公安機(jī)關(guān)了解所涉嫌的罪名，去看守所會見，向犯罪嫌疑人了解有關(guān)案件情況。在了解了相關(guān)情況后再決定下一步方案。

對所涉及的基本事實清楚但不認(rèn)為是犯罪的，應(yīng)及時聘請律師去看守所會見，提供相關(guān)法律咨詢。如最終公安機(jī)關(guān)撤銷案件的，則不再有檢察、法院階段。如公安機(jī)關(guān)仍向檢察院移送起訴的，則在審查起訴(檢察)階段、審判階段(法院)，律師在看了相關(guān)材料后，與檢察機(jī)關(guān)交換意見或在審判階段作無罪辯護(hù)。

上文中小編已經(jīng)作出了介紹。不管是因為被采取怎樣的強(qiáng)制措施而需要羈押嫌疑人、被告人的，此時根據(jù)規(guī)定一般要按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限。而之后核實了情況的，并且未受處分的，需要恢復(fù)公務(wù)員的工資待遇，減發(fā)的工資予以補(bǔ)發(fā)，被采取強(qiáng)制措施期間計算工作年限。

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