對(duì)于某些表面上看是勞動(dòng)爭(zhēng)議的糾紛,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)能管嗎?對(duì)于外地的勞動(dòng)爭(zhēng)議,本地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)能管嗎?關(guān)于勞動(dòng)仲裁的管轄問題,很多人都不清楚。下面,我們就一起了解一下江蘇省勞動(dòng)仲裁的管轄原則是什么。
勞動(dòng)仲裁管轄爭(zhēng)議是勞動(dòng)爭(zhēng)議常碰到的一個(gè)問題。根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》和江蘇省的一些規(guī)定,本地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄形式有以下4種。
一、地域管轄
又稱地區(qū)管轄,以行政區(qū)域作為確定勞動(dòng)仲裁管轄范圍的標(biāo)準(zhǔn)。地域管轄又分為三種:
1、一般地域管轄。指按照發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的行政區(qū)域確定案件的管轄,這是最常見的方式。
《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第117號(hào))第17條規(guī)定:“縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。設(shè)區(qū)的市的仲裁委員會(huì)和市轄區(qū)的仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍,由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定”。
2、特殊地域管轄。指法律法規(guī)特別規(guī)定當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議由某地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的,由工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)管轄。
《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第18條規(guī)定:“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理”。
勞動(dòng)部《關(guān)于〈中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例〉若干問題解釋》(勞部發(fā)〔1993〕244號(hào))第14條規(guī)定:“職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地是指向職工發(fā)放工資的單位所在地”。
勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄范圍的復(fù)函》(勞部發(fā)〔1995〕209號(hào))規(guī)定:“……根據(jù)方便職工的原則,可以比照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,按因履行合同發(fā)生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則,也可以由勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同有關(guān)仲裁條款中約定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄”。
勞動(dòng)保障部辦公廳《關(guān)于首鋼總公司遷安礦集體勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)問題的復(fù)函》(勞社廳函〔1999〕162號(hào))規(guī)定:“外省企業(yè)職工在京履行勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)由企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理”。
3、專屬管轄。指法律法規(guī)規(guī)定某類勞動(dòng)爭(zhēng)議只能由特定的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄,如在我國(guó)境內(nèi)履行于國(guó)(境)外勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,只能由合同履行地仲裁委員會(huì)管轄;又如,一些地方規(guī)定外商投資企業(yè)由設(shè)區(qū)的市一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄。
二、級(jí)別管轄
指各級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的分工和權(quán)限。一般分為:區(qū)(縣)一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄本區(qū)內(nèi)普通勞動(dòng)爭(zhēng)議;市一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄外商投資企業(yè)或本市重大勞動(dòng)爭(zhēng)議。
三、移送管轄
指勞動(dòng)仲裁委員會(huì)件受理的自己無管轄權(quán)的或不便于管轄的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,移送有權(quán)或便于審理此案的勞動(dòng)委員會(huì)。如《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》規(guī)定,區(qū)(縣)級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)為有必要的,可以將集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件報(bào)送上一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)處理。
四、指定管轄
指兩個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)案件的管轄發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商,協(xié)商不成報(bào)送共同的上級(jí)勞動(dòng)行政主管部門,由上級(jí)部門指定管轄。
江蘇省南京市法律法規(guī)總結(jié):
⑴市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄本市行政區(qū)域內(nèi)下列用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件:
①市屬以上國(guó)有企業(yè);
②上市股份制企業(yè);
③外商獨(dú)資企業(yè)和中方為市以上單位的中外合資、合作企業(yè);
④其他在本市有重大影響的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
⑵各區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員管轄本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的除市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄以外的案件,其中包括:
①市屬集體企業(yè)(含集體企業(yè)改制后的企業(yè))
②在市工商局登記注冊(cè)的非國(guó)有企業(yè)
③中方為市以下單位的中外合資、合作企業(yè)
④外地企業(yè)駐寧分支機(jī)構(gòu)
⑤區(qū)屬及以下各類企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議
⑥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)指定管轄的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
⑶各縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄本縣行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
⑷高新區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄本開發(fā)區(qū)注冊(cè)經(jīng)營(yíng)的各類企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
(5) 南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄本開發(fā)區(qū)注冊(cè)經(jīng)營(yíng)的各類企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
《江蘇省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈江蘇省勞動(dòng)仲裁案件研討會(huì)紀(jì)要〉的通知》(蘇勞仲委[2006]1號(hào))第十一條:“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的用人單位和勞動(dòng)者不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的,雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄問題
在本省境內(nèi)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的用人單位和勞動(dòng)者不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的,如用人單位在勞動(dòng)者勞動(dòng)合同履行地依法設(shè)有分支機(jī)構(gòu)(如分公司或辦事處等)的,按照方便當(dāng)事人行使訴權(quán)的原則,當(dāng)事人有權(quán)選擇向勞動(dòng)合同履行地仲裁委員會(huì)或向用人單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)合同履行地可以是工資報(bào)酬支付地或?qū)嶋H工作崗位地等。”
我國(guó)并沒有一個(gè)全國(guó)性的勞動(dòng)仲裁管轄原則,但是每個(gè)省、市、自治區(qū)都制定有本地區(qū)的勞動(dòng)仲裁管轄原則,且這個(gè)管轄原則每個(gè)地區(qū)都相差不大。小編為大家介紹的江蘇省勞動(dòng)仲裁管轄原則,希望能為大家了解其他地區(qū)的管轄原則做一個(gè)參考。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
工傷申報(bào)超過30天怎么辦
2021-01-04賣假貨怎么處罰
2020-12-27婚前財(cái)產(chǎn)可以寫遺囑嗎
2021-02-02贈(zèng)與房產(chǎn)不可要回的情形
2021-01-16協(xié)議離婚一定要在領(lǐng)結(jié)婚證的地方嗎
2021-02-06預(yù)付款的作用是什么
2021-01-11合同糾紛是否能提起侵權(quán)之訴
2021-02-03欠錢不還開庭后如果名下沒有財(cái)產(chǎn)怎么辦
2021-01-09給保姆費(fèi)能證明贍養(yǎng)父母嗎
2020-11-12村長(zhǎng)利用村民名義騙取扶貧貸款構(gòu)成何種犯罪
2021-02-11初入職場(chǎng)必須了解的十個(gè)法律問題
2021-02-22個(gè)人所得稅沒有繳納稅務(wù)局會(huì)如何處罰
2021-01-20勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟指南
2021-02-09投保人壽保險(xiǎn)要注意哪些問題
2020-12-16被保險(xiǎn)人駕車被甩出車外死亡的保險(xiǎn)人責(zé)任
2021-03-04重大誤解訂立的保險(xiǎn)合同是否能變更
2021-02-26被自己的車軋死 保險(xiǎn)公司該不該賠
2021-01-17兩車撞痕不符保險(xiǎn)理賠遭拒
2021-01-26外資保險(xiǎn)公司的關(guān)聯(lián)企業(yè)是指什么
2021-03-23跳單條款是否一定獲得理賠
2021-03-13