在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工和用人單位不在同一地區的仲裁怎么確定管轄？
在勞動者和用人單位之間產生勞動爭議的，勞動者可以選擇很多方式解決糾紛，其中，向勞動仲裁委員會提出仲裁也是解決的方式之一。如果在提出仲裁申請的時候，遇到勞動者與用人單位不在同一轄區時該怎么處理？律霸小編為您解答。
員工和用人單位不在同一地區的仲裁怎么確定管轄？
我國各級勞動爭議仲裁委員會原則上以地域管轄為主，級別管轄為輔。勞動爭議仲裁確定特別管轄的原則是“方便職工”。
國家遵循這一原則，在《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第八條規定：發生勞動爭議的單位與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的，由職工當事人工資關系所在地仲裁委員會受理。
勞動仲裁的程序：
提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本。
仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。
開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。
仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
以上就是小編為您整理的關于勞動者和用人單位之間發生爭議，進行仲裁的時候，沒有在同一轄區的處理方式。對于勞動爭議的處理，你還想要了解仲裁的效力以及仲裁以后，用人單位不執行仲裁裁決該怎么處理相關的問題，歡迎咨詢律霸網站獲得解答。
申請勞動仲裁的費用是多少
如何理解勞動仲裁前置？
如何寫好勞動仲裁申訴書
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
什么是模擬拆遷,有什么特點
2020-11-15商賬追收具體流程有哪些
2020-12-22婚姻法房產共有的情形有哪幾種
2021-02-24財產保全后會面臨什么法律風險
2020-11-20交通死亡補償費計算依據
2021-01-23幾年的交通事故還能重新訴訟嗎
2021-03-01外嫁女的土地承包經營權有哪些問題
2020-12-14什么是假離婚
2021-02-24我國最新喪葬費賠償標準
2020-11-16交通事故工傷的待遇
2021-02-24情侶分手賠償協議有法律效應嗎
2021-02-18申報個人財產包括銀行存款嗎
2021-03-19享受工亡賠償標準情形
2021-03-07擔保合同另有約定是指什么
2021-03-02多人建筑合同糾紛如何起訴
2020-12-08購買教育地產需要注意哪些問題
2020-12-28怎么樣認定有居住權
2021-01-26續簽集體勞動合同期限能簽半年嗎
2020-12-14自愿放棄社保提出離職有補償金嗎
2021-02-25低于標準的競業限制協議是否有效
2020-11-19