第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

因為疫情耽誤上班怎么算工資

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 144人看過

一、因為疫情耽誤上班怎么算工資?

企業(yè)停工停產在一個工資支付周期內的,企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業(yè)應當發(fā)放生活費,生活費標準按當地有關規(guī)定執(zhí)行。

對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間,以及采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應當視同提供正常勞動,支付相應的工作報酬,并不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。隔離治療期間、醫(yī)學觀察期間以及采取其他緊急措施期間,不計入醫(yī)療期。在此期間,勞動合同到期的,分別順延至醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。

對因疫情未及時返閩復工的職工,經與職工協(xié)商一致,企業(yè)可以優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假。職工在帶薪年休假期間的工資按有關規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)因受疫情影響導致生產經營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。

二、疫情期間已經復工的企業(yè)拖欠工資的后果是什么?

《勞動合同法》第八十五條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。

我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定:以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

所以說,當務之急是要盡快的控制住疫情,這樣企業(yè)才能有條不紊的復工,只有企業(yè)正常的復工了,職工個人的工資收入才有保障,這樣一直待崗在家的話,企業(yè)和職工本人的收入都會直接受到影響。



傳播虛假疫情消息構成造謠罪嗎

隱瞞疫情導致傳染人員增多怎么辦

故意隱瞞疫情怎么處罰?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
崔常山

崔常山

執(zhí)業(yè)證號:

13707201710424595

山東元康律師事務所

簡介:

崔常山律師,遼寧大學法學院法學專業(yè)畢業(yè),現在山東元康律師事務所執(zhí)業(yè)。濟南大學成教學院特聘講師,主講《婚姻家庭法》和《訴訟文書寫作》。文字功底扎實,法學素養(yǎng)深厚,有多篇論文刊發(fā)。擅長刑事辯護,婚姻家庭糾紛處理,勞動糾紛處理,交通事故糾紛處理。

微信掃一掃

向TA咨詢

崔常山

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 历史| 江山市| 新化县| 延边| 兴城市| 平阴县| 桦川县| 鹤庆县| 集安市| 建水县| 乌海市| 永年县| 博野县| 南平市| 电白县| 刚察县| 武邑县| 许昌县| 广安市| 隆化县| 新乐市| 洛南县| 报价| 鹤庆县| 石首市| 涟源市| 休宁县| 定远县| 阳城县| 明光市| 房产| 黔西县| 广元市| 彭山县| 浦东新区| 柘荣县| 肃北| 新和县| 陕西省| 荥经县| 邢台市|