勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)規(guī)則清單包含哪些內(nèi)容
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁舉證規(guī)則 當(dāng)事人提供的證據(jù)材料是確定勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)和勞動(dòng)爭(zhēng)議事實(shí)的主要依據(jù)。 1、當(dāng)事人對(duì)自己提出的仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證...
通過(guò)案例分析勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛要如何判決
案例: 2006年10月,經(jīng)中間人介紹,被告包某與某公司副總經(jīng)理余某相識(shí),并同余某商談好待遇條件后于2006年10月16日到某公司工作,由某公司向其發(fā)放工資。2006年11月21日發(fā)放690元,12月15日發(fā)放1495元,2007年1月17日發(fā)1412元,200...
本勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案應(yīng)作如何判決
【案情】 2006年10月,經(jīng)中間人介紹,被告包某與某公司副總經(jīng)理余某相識(shí),并同余某商談好待遇條件后于2006年10月16日到某公司工作,由某公司向其發(fā)放工資。2006年11月21日發(fā)放690元,12月15日發(fā)放1495元,2007年1月17日發(fā)1412元,200...
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁調(diào)查證據(jù)該如何書(shū)寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)
勞動(dòng)仲裁調(diào)查證據(jù)申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)是申請(qǐng)仲裁人自己寫(xiě)嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)是申請(qǐng)仲裁人自己寫(xiě)嗎按實(shí)際情況,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不需要通過(guò)律師,可以自行寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的。也可以請(qǐng)律師代寫(xiě)。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載...
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)要如何書(shū)寫(xiě)
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)要如何書(shū)寫(xiě)1、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱外,還要寫(xiě)法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫(xiě)明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未的雙倍工資...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容是如何的
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容是如何 (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申...
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該包含哪些內(nèi)容
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容 它是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人為維護(hù)自己合法權(quán)益,依法將勞動(dòng)爭(zhēng)議提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的文書(shū)。受理機(jī)構(gòu)為企業(yè)所在地的區(qū)(縣)勞動(dòng)局下設(shè)有勞動(dòng)局仲裁委。不能直接將爭(zhēng)議交法院審理,只有對(duì)仲裁不服時(shí)才可交法院審理。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)包括首...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容 第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所...
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