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對(duì)于在河北廊坊上班的人們來(lái)說(shuō)，大部分企業(yè)都會(huì)為其繳納五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金包括社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。河北省關(guān)于五險(xiǎn)一金的繳納比例并沒(méi)有一個(gè)固定標(biāo)準(zhǔn)，那么廊坊五險(xiǎn)一金繳納比例是多少？下面律霸小編簡(jiǎn)單給大家說(shuō)一說(shuō)。

一、廊坊五險(xiǎn)一金是怎么交的？

"五險(xiǎn)"按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。住房公積金繳存比例由市住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)市人民政府審批確定后公布。目前,在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,單位和職工的住房公積金繳存比例分別為10%,在企業(yè),單位和職工的住房公積金繳存比例分別為8-12%。

二、辭職后，“五險(xiǎn)一金”怎么辦?

辭職后，五險(xiǎn)一金可以不可以不管？當(dāng)然可以，但只能暫時(shí)不管。因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金是以累計(jì)繳納年限計(jì)算的，你換了工作，養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金在不同的城市各有兩個(gè)賬戶(hù)，它們不會(huì)自動(dòng)合并累計(jì)。到你需要買(mǎi)房、需要領(lǐng)養(yǎng)老金，需要看病的時(shí)候，就會(huì)很不方便。 早晚都得轉(zhuǎn)，就看你啥時(shí)候方便。 注意事項(xiàng)如下：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的,中間中斷無(wú)所謂,最后是累計(jì)年限的,不過(guò)繳得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新單位繼續(xù)上就行。

2、失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要繳,但和我們沒(méi)有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的,屬于干部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金。除非發(fā)瘋了,把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份,以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)(工人身份的檔案放在街道,干部身份的放在人才或單位)。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):不用辦理,到新單位繼續(xù)上就行。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要,規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效,三個(gè)月以后看病就得自己掏錢(qián)。小病無(wú)所謂,大病中斷三個(gè)月以上的到新單位要重新上。

三、廊坊市對(duì)職工住房公積金繳存基數(shù)有何規(guī)定？

職工住房公積金的繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資總額。新錄用和新調(diào)入職工住房公積金的繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資總額。 職工工資總額構(gòu)成，按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的工資總額口徑計(jì)算。 單位為職工繳存住房公積金，計(jì)算月繳存額的職工本人上一年度月平均工資，原則上不得超過(guò)職工工作所在市、縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度在崗職工月平均工資的3倍。

由此可見(jiàn)，廊坊五險(xiǎn)一金繳納比例也沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不同的企業(yè)繳納的比例不同，基本都是以職工的基本工資為基數(shù)，在一個(gè)限度內(nèi)進(jìn)行調(diào)整，相對(duì)來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位的繳納比例會(huì)高一些。廊坊市民如果想了解更多這方面的知識(shí)，可以登記當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢(xún)。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢(xún)律霸十堰律師。

辦理五險(xiǎn)一金有什么好處 ?

員工的五險(xiǎn)一金指什么

試用期有五險(xiǎn)一金嗎