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在我們面對(duì)就業(yè)選擇時(shí),最關(guān)心的肯定是有沒有五險(xiǎn)一金,高不高之類的。在五險(xiǎn)一金中,最高的非銀行莫屬,那么銀行五險(xiǎn)一金為什么高呢?有哪些組成呢?有哪些好處呢?律霸小編為你做詳細(xì)解答。
一、五險(xiǎn)一金有什么?
五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。
(一)住房公積金是什么?
在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。
(二)五險(xiǎn)一金的改革
2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出,將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著,未來隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并,人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”,醫(yī)療保險(xiǎn)將與生育保險(xiǎn)合并,有些大型企業(yè)會(huì)為員工購(gòu)買福利,如人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)。
二、銀行的五險(xiǎn)一金是?
五險(xiǎn)一金,國(guó)家規(guī)定的必然不會(huì)少。
(一)銀行的待遇組成?
銀行的薪酬待遇相對(duì)來說是非常優(yōu)厚的,銀行的待遇由四部分組成:基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金。
(二)銀行的福利有哪些?
帶薪年假,除政府規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)外,額外提供補(bǔ)充公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療計(jì)劃、住房補(bǔ)貼計(jì)劃等,另外還有各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)等,如新員工入行培訓(xùn)、崗位資格培訓(xùn)、國(guó)外(境外)培訓(xùn),為新員工提供個(gè)性化、全面化、長(zhǎng)期化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(三)銀行的發(fā)展怎樣?
1、發(fā)展和晉升空間大,而薪水也會(huì)因此增加。銀行業(yè)職工的公積金額度非常高,基本不用擔(dān)心住房問題,這也是有著吸引力的一方面。
2、銀行業(yè)在對(duì)員工的培訓(xùn)方面做的也比較好,按照崗位職責(zé)分別培訓(xùn),主要旨在提高員工崗位技能,同時(shí)也算是一種對(duì)員工的福利,個(gè)人增值。
3、銀行的薪資水平在一個(gè)城市中間還是處于中上的,算個(gè)總賬:工資加資金,一個(gè)剛畢業(yè)的本科生一年掙個(gè)5、6W不成問題,而且是稅后。
銀行五險(xiǎn)一金為什么高是多方面的原因的,五險(xiǎn)一金的多樣是主要原因。銀行的五險(xiǎn)一金中,公積金的額度很高,員工不用擔(dān)心住房的問題。而且也會(huì)不定時(shí)的有一些培訓(xùn)和優(yōu)厚的福利待遇,并且在扣除五險(xiǎn)一金后工資不錯(cuò),讓大家覺得銀行五險(xiǎn)一金非常高。
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