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為您介紹平頂山五險一金查詢個人賬戶的繳納比例和注意事項，為平頂山的職工做參考，其實我們平時所說的五險一金中，生育保險和工傷保險是不需要職工個人繳納的，由用人單位繳納，還有住房公積金并不是一定要繳納的，在法律上沒有強制性的規定，有些單位不為員工繳納住房公積金，這并不違法，職工個人可到平頂山五險一金查詢個人賬戶中查詢繳納情況。

1?養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

2?醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；

3?失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

4?工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

5?生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

6?住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢 職工社會保險繳費比例一般是:

1?養老保險 單位是工資的20%,個人是工資的8%,

2?醫療保險 單位是工資的6-10%,個人是工資的2%,

3?失業保險 單位是工資的2%,個人是工資的1%,

4?工傷和生育保險 全由單位交,工傷是工資的0.5%,生育是工資的0.8%,(各地繳費比例大致相同)(僅供參考)

以企業職工上年度月平均工資收入作為當年月繳費基數;新成立企業無上年度工資的，應以職工第一個月的工資總額作為當年月繳費基數，企業職工繳費基數低于省上年度在崗職工平均工資60%的，按省在崗職工平均工資的60%(即1484元)繳納;繳費基數高于省上年度在崗職工平均工資300%的，按最高基數7422元繳費。

這里所說的繳納基數是以職工上年年度的月平均工資為基礎的，沒有上年度月平均工資的，則以上月工資總額為基數。在此需要提醒您，平頂山五險一金查詢個人賬戶并不僅限于在職職工，無業人員也可以自行繳納社保，即除了由用人單位完全負責繳納的工傷險和生育險以外，個人可以自行繳納剩余的三險，且可以相關要求自行確定繳納基數。只是個人無法自行繳納住房公積金。

常熟五險一金繳納比例是多少？

公務員五險一金包括什么？

員工的五險一金指什么