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我們都知道，只要我們進(jìn)入企業(yè)工作了，公司就會為我們交納保險公積金，即時不交五險一金，但基本保險也是會交的。那么國家什么時候要求企業(yè)買五險一金的呢?國家對于企業(yè)為員工購買保險有哪些具體的規(guī)定呢?那么下面就跟隨小編來學(xué)習(xí)一下五險一金的相關(guān)規(guī)定。

一、國家什么時候要求企業(yè)買五險一金的

國家從2011年7月1日起開始規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險，公積金是單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納的。

二、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》對用人單位購買五險規(guī)定

1、單位什么時候為員工購買保險

《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

2、購買的五險一金包含哪些內(nèi)容

規(guī)定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。

3、針對企業(yè)不交五險一金的規(guī)定

規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費明細(xì)以及變動情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規(guī)定明確,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

三、《住房公積金管理條例》的規(guī)定

根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體都屬于必須繳納住房公積金的單位范圍，前述單位的在職職工都必須繳納住房公積金。所謂的“在職職工”，簡單而言，就是指與單位形成穩(wěn)定的用工關(guān)系，為單位提供勞動，由單位支付工資的職工，形成了穩(wěn)定的用工關(guān)系，單位必須為其繳納住房公積金。

通過以上內(nèi)容的學(xué)習(xí)，相信大家對國家什么時候要求企業(yè)買五險一金的問題肯定已經(jīng)有了相應(yīng)的了解。為了保障我們的權(quán)益，我們一定要詳細(xì)的了解《住房公積金管理條例》和《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容。當(dāng)我們在公司中遇到不給交五險一金的時候，我們一定利用合法的手段來維護(hù)自己的權(quán)益。

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