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因懷孕不能參加拓展活動(dòng)請(qǐng)假條怎么寫?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 562人看過

一、因懷孕不能參加拓展活動(dòng)請(qǐng)假條怎么寫?

請(qǐng)假條(居中)

受理請(qǐng)假的人或主管部門(稱謂,如王經(jīng)理或人力資源部,注意頂格)

我因(請(qǐng)假原因:事因、病因等原因,簡(jiǎn)單陳述即可),于____年____月____日至____年____月____日(請(qǐng)假起止時(shí)間),請(qǐng)假____天(請(qǐng)假具體時(shí)間),請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。

請(qǐng)假人:XXX(請(qǐng)假人簽名) ____年____月____日(請(qǐng)假日期)

二、病假的時(shí)間

《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》

第三條:企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期:

(一)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。

(二)實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。

病假的工資

病假工資的基數(shù)按照以下三個(gè)原則確定:

(1)勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。

(2)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定,協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

(3)用人單位與勞動(dòng)者無任何約定的,假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。此外,按以上三個(gè)原則計(jì)算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算系數(shù)按照以下方式確定:

(1)職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資:

①連續(xù)工齡不滿2年的,按本人工資的60%計(jì)發(fā);

②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計(jì)發(fā);

③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計(jì)發(fā);

④連續(xù)工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計(jì)發(fā);

⑤連續(xù)工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計(jì)發(fā)。

(2)職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過6個(gè)月的,由企業(yè)支付疾病救濟(jì)費(fèi):

①連續(xù)工齡不滿1年的,按本人工資的40%計(jì)發(fā);

②連續(xù)工齡滿1年不滿3年的,按本人工資的50%計(jì)發(fā);

③連續(xù)工齡滿3年及以上的,按本人工資的60%計(jì)發(fā)。病假工資的計(jì)算基數(shù)和計(jì)算系數(shù)確定后,便可計(jì)算出病假工資的數(shù)額。病假工資=(計(jì)算基數(shù)/21.75)×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù)。

在當(dāng)代社會(huì)對(duì)于很多的公司來說的話,他們都是有自己的拓展活動(dòng)的,這個(gè)一方面是為了加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)性,另外一方面的話也是體現(xiàn)了一種公司內(nèi)部的人文的關(guān)懷,當(dāng)然如果因?yàn)閼言卸荒軌騾⒓舆@些活動(dòng)的話,必須要通過正規(guī)的請(qǐng)假條的手續(xù)來進(jìn)行辦理。


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趙春華

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執(zhí)業(yè)證號(hào):

14403201311092159

廣東華商律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

本人自2006年大學(xué)畢業(yè),現(xiàn)讀中國(guó)人民大學(xué)民商法研究生。 自大學(xué)畢業(yè)后本人就開始從事法律工作,至今14年,早年在恒大、碧桂園等大型房企擔(dān)任法務(wù)管理崗位,后出來做律師至今,在房地產(chǎn)、城市更新、建設(shè)工程、收并購(gòu)、公司股權(quán)、合同、民間借貸、婚姻家事等領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)。本人經(jīng)辦的訴訟非訴訟案件標(biāo)的額累計(jì)上千億元。

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