在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在我國未成年工就業登記需要怎樣辦理
未成年勞動者是指未滿十八歲，已滿十六歲的工作者。我規定相關的勞動用人單位對這類勞動者的使用時，需要對這類勞動者進行相關的勞動登記，記錄這類勞動者的工作情況和相關的健康情況。保會這類未成年勞動者的合法權益。
一、使用未成年工需要登記嗎
我國對未成年人工的使用和特殊保護實行登記制度。
1、 用人單位招收使用未成工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動保障行政部門辦理登記。勞動保障行政部門根據《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發《未成年工登記證》。
2、 各級勞動保障行政部門須按本規定第(二)、(三)、(四)條和(五)條2項的有關規定，審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。
3、 未成年工須持《未成年工登記證》上崗;
4、 《未成年工登記證》由國務院勞動保障行政部門統一印制。
二、侵害未成年工權益的責任
未成年工是一個國家生產和建設的后備力量。但是，未成年工正處在從未發育成熟向發育成熟過渡的生長發育期。在這個時期，未成年工從事過重的長時間的和過于緊張的勞動，會對其生長發育造成影響，損害其健康。因此國家對未成年工的勞動用法律的形式加以保護，使未成年工能夠在參加勞動的同時，身體得到正常發育，學習得到逐步提高，安全得到保障。
未成年工的特殊保護，是勞動保護的重要部分，它是針對未成年人處于生長發育期的特點，以及接受義務教育的需要，采取的特殊勞動保護措施。
根據《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》第十二條規定，用人單位侵害未成年工合法權益，安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動，每安排一人，按罰款三千元以下標準予以處罰。按照上述辦法第十五條規定，用人單位未按規定對未成年工定期進行健康檢查的應責令改正，逾期不改的，按每侵害一名未成年工罰款三千元以下標準處罰。
這類勞動者不能夠從事相關的有毒環境或重體力的勞動，對這類人的身體進行相關的損害。我國的勞動部門一旦發現或相關的勞動者進行舉報的，我國的勞動部門進行相應的核實，對這類違法企業進行相應的處罰，保護相關未成年勞動者的合法權益。
未成年人犯罪年齡如何認定?
未成年工可以上夜班嗎？
2020未成年人保護法全文
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
引用網絡上句子算侵權嗎
2021-03-26一首歌的版權費是多少
2020-12-15民間借貸房產抵押房子會被執行嗎
2020-11-102020年什么情況下累犯能判緩刑
2021-03-06離婚協議中贈與財產能否再要回來
2021-03-07單位是否有權收回員工集資房
2020-11-30未經批準在名稱中使用“銀行”字樣的會坐牢嗎
2020-12-17需要制定公司規章制度嗎
2020-11-25農民工工傷可享受哪些待遇？
2020-12-15強險范圍內保險公司是否要賠償人身損失呢
2021-02-18患宮外孕不屬保險公司列舉式條款免責范圍
2020-11-25車險理賠時投保人有哪些義務
2021-03-02交強險是什么，它與第三者責任保險的區別
2020-11-21土地承包經營權的轉包與轉讓有哪些區別
2020-12-31強制拆遷補償款能否執行
2021-01-12不服征地拆遷補償方案,可以申請行政復議嗎
2020-12-11離婚后是否還能分房屋拆遷補償款
2021-02-05如何書寫房屋拆遷補償安置協議呢
2021-01-01房屋拆遷補償安置協議的內容有哪些
2020-12-29如何結轉房地產企業的成本
2021-03-20