在我國(guó)飯店屬于一類餐飲性的服務(wù)行業(yè),對(duì)我國(guó)的社會(huì)發(fā)展和人民生活具有較為重要的作用。我國(guó)的飯店內(nèi)應(yīng)對(duì)相應(yīng)的勞動(dòng)者的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù),對(duì)這類人編寫相應(yīng)的勞動(dòng)合同。下面小編就飯店勞動(dòng)協(xié)議怎么寫,這類問題為大家進(jìn)行解答。
飯店勞動(dòng)協(xié)議
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月工資,在合同解除時(shí)結(jié)算)
三、管理制度
1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè)。
2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語(yǔ),文明服務(wù),禮貌待客。
3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,有事必須請(qǐng)假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。
四、衛(wèi)生制度
1、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。
2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎(jiǎng)罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)
2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負(fù)。
4、對(duì)于工作突出的員工,年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。
八、其它事項(xiàng)
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
飯店勞動(dòng)協(xié)議怎么寫,這類勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)根勞動(dòng)者的實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)的編寫,對(duì)相應(yīng)的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作的勞動(dòng)保護(hù)和相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施驚喜詳細(xì)的編寫。保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受外界的侵害,維護(hù)我國(guó)的勞動(dòng)市場(chǎng)。
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