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寧波
有限責任公司倒閉后的賠償標準
網友提問：
公司是A公司和B公司合資的有限責任公司，在公司工作滿三年，現在公司倒閉，遣散員工，對于有限責任公司，請問可以得到一定的經濟賠償嗎?如果可以得到，請問我能得到哪些合法的賠償，比如社保之類的?
律師回答：
說的問題，是有關勞動合同履行和繳納社會保險費問題。只要勞動合同關系尊續，用人單位應當依法履行繳納社會保險費。你去年底與公司簽訂了為其三年的勞動合同，雙方應當履行。在履行期內，公司和你都可以依據勞動合同法規定的法定情形和程序，解除與對方的勞動合同關系。具體你可以下載【勞動合同法】和【勞動合同法實施條例】。否則，違法解除的，承擔法律規定的責任。當權益受侵犯時，可在一年內向當地勞動爭議委員會提出仲裁申訴。不過，勞動合同法規定，企業法人及企業注冊名稱變更，原勞動合同繼續履行。所以，你不用擔心企業如何改頭換面。企業沒為你辦理養老.失業.醫療等社會保險，你可向當地勞動仲裁部門提出書面仲裁申訴。養老保險沒有仲裁時效，你可自你入公司時算起，追索單位應當為你補繳的養老保險費。
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簡介:
王 堅 律師，中華律師協會會員，嘉興職業技術學院聘用講師，執業于浙江合德律師事務所。早年畢業于云南大學，以優異的專業成績獲得法學、金融學雙學位，王堅律師經過全面系統法律理論和律師職業培訓，理論功底扎實。實踐中，具備全面系統的法律專業知識，熟悉訴訟、仲裁等法律程序，執業五年以來，先后辦理四百多件各類民商事、刑事案件，積累了豐富的實踐辦案經驗。擅長領域：保險、銀行、證券、物流、建筑工程、商品房糾紛，以及刑事辯護、交通事故等人身損害糾紛、各類經濟合同糾紛，曾辦理過多項涉及公司的非訴案件，擔任多家企業常年法律顧問。勤勉盡責，誠實守信，為您提供優質高效的專業法律服務。
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