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寧波
婚后工資怎么分配？
工資是指用人單位或法定用人單位依照法律、行業規定或與職工訂立的協議，以貨幣形式支付給職工的勞動報酬。工資可以按小時、月、年等不同形式計算。
根據婚姻法，工資和獎金是夫妻共同財產。家庭財務管理不當容易導致夫妻矛盾，影響家庭穩定。婚后，夫妻雙方的工資，有的家庭各花自己的錢，有的則掌管著家里的經濟大權。
根據官方網站，據了解，已婚夫婦的工資管理如下:
1.雙方都有一部分自己的工資可以控制，并留下一部分自己的成本來控制。
2. 家庭共同存款、生活費控制、子女教育費、按揭還貸、水電費及其他共同生活費用，除雙方工資部分外，其余工資均計入家庭總經費。
3.建立一個共同的帳戶。夫妻雙方(如果他們有工作的話)將把剩下的月薪用于共同消費。
(二)生產經營收入;
(三)知識產權收入;
(四)繼承或者贈與的財產，但本法第十八條第三款規定的除外;
(五)應當共同所有的其他財產。夫妻對共同所有的財產有平等的處理權。
第十九條夫妻財產協議夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產和婚前財產歸各自所有、共有、部分共有、部分共有。協議應采用書面形式。沒有約定或者約定不明確的，適用本法第十七條、第十八條的規定。夫妻對婚姻關系中取得的財產和婚前財產的約定對雙方都有約束力。夫妻對婚姻關系中取得的財產約定，夫妻對第三人所負的債務，夫妻雙方都知道。
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