【事件經過】
在3月23日的時候,河南安陽市的泰享印刷有限責任公司一個員工爆料稱,自己的廠今年把冥幣給自己讓自己全部賣出去,而銷售的收入就是自己的工資。這樣的做法非常不合理,就算是發實物抵工資,也不能發冥幣。
“我們廠今年把冥幣發給我們讓我們去賣,銷售收入作為我們的工資。我們認為這極不合理。再說,就算是發實物抵工資,這發冥幣不是咒我們嗎?”該公司員工稱。
該公司就在位于安陽市解放大道與紅旗路交叉路口,在公司的辦公室之中,可以看到辦公桌上放著一捆一捆的冥幣,辦公室地方非常的狹小,也放著幾個大箱子,里面裝滿了成捆成捆的冥幣。
公司的黨辦主任郝翠蘭介紹,發冥幣是給員工進行創收,并沒有用實物抵工資。一線的員工發價值100元人民幣的冥幣進行創收,中高層的員工任務更加多,賣不完可以退回給公司。
【法律解讀】
根據《勞動法》第50條及《工資支付暫行規定》第5條的規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。本案例中,公司用冥幣抵扣工資,實際上已經構成克扣工資的違法行為。又根據《勞動合同》第85條規定,用人單位未及時足額支付工資,在規定期限內未補發的,用人單位除補足工資外,還將支付應付工資金額50%-100%的賠償金。
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