在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
書面勞動合同要帶在身邊嗎
一、書面勞動合同要帶在身邊嗎?
不需要，勞動合同，是一式兩份。簽字后，給勞動者本人一份;用人單位存檔一份。另外，如果用人單位不給勞動者一份，用人單位是違法的，當事人可以到勞動局投訴。具體的法律依據為：
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
二、法條依據
《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
辦理勞動合同備案的情況分為除此勞動合同登記備案和勞動合同變更登記備案：
(一)初次勞動合同登記備案：
1、用人單位應當在與勞動者簽訂勞動合同之日起30內日、新成立的用單位應當在工商注冊后30日內，到勞動保障行政部門進行勞動合同登記備案。
2、用人單位填寫《勞動合同備案表》并向勞動保障行政部門提交勞動合同登記備案材料。
3、勞動保障行政部門經審查核實后，在《勞動合同備案表》相應欄目以及新簽、續簽訂、變更、解除、終止勞動合同勞動者花名冊上簽注“已登記”字樣，并加蓋“勞動合同備案專用章”。
(二)勞動合同變更登記備案：
1、應當在勞動合同發生變更后30日內進行登記備案，其中，解除或終止勞動合同的，在10個工作日內進行登記。
2、用人單位填寫《勞動用工登記表》并向勞動保障行政部門提交勞動合同登記備案材料。
3、勞動保障行政部門經審查核實后，在《勞動用工登記證》相應欄目以及新簽、續簽訂、變更、解除、終止勞動合同勞動者花名冊上簽注“已登記”字樣，并加蓋“勞動用工登記專用章”。
平時自己帶不帶在書面勞動合同，可以說正常情況下不會影響到勞動合同的履行。而且沒有任何一家公司在勞動紀律當中會規定，職工每天上班的時候要手中攜帶勞動合同，需要出具勞動合同的多半都是發生了勞動爭議，平時的話就是按照勞動合同約定的那些條款，做好自己的本職工作就行了。
2020最新勞動合同范本（勞務派遣）
什么是無效勞動合同,有哪些表現形式?
勞動合同法修正案全文
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
十級傷殘鑒定費多少錢
2021-01-23離婚中偷拍偷錄能作為訴訟證據嗎
2021-02-23個人獨資企業能否提供抵押擔保
2021-01-20第二次起訴離婚訴狀
2020-12-14限制民事行為人消費行為是否可撤銷
2020-12-17我國各省市交通事故精神損害撫慰金賠償標準
2021-02-01尋釁滋事被行政拘留后還能再追訴嗎
2020-12-11合同詐騙與合同糾紛有沒有區別
2021-02-09承攬人、定做人的義務有哪些
2021-01-26購房定金一般交多少
2021-01-01新手購房一般會忽略哪些細節問題
2021-02-20詳細解釋勞動法試用期的約定
2020-12-28勞動爭議的法院管轄地如何確定？
2020-12-14再審適用勞動糾紛嗎
2021-01-13法律對保險人責任免除條款是如何規定的
2021-03-23人身保險合同是定值保險合同嗎
2020-11-26保險公司何時不用賠償
2020-12-02保險合同能否凍結
2021-03-05保險理賠后次年保費一定會上漲嗎
2021-02-21保險受益權的變更
2020-11-29