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寧波
工傷鑒定之間算曠工嗎
工傷鑒定期間不算曠工。
工傷鑒定流程是什么
1、醫療保險的定點醫療機構診療工傷的相關資料。
2、勞動保障行政部門出具的工傷確定證明;
3、填寫完整的生產能力鑒定提出申請表;
在工作人員發生損害或患職業病被確定地認為是工傷后，經醫治傷情相對牢穩后存在殘疾、影響生產能力的，由雇主單位、工傷人員或其直系家屬向雇主單位所在地方區、縣生產能力鑒定機構提出生產能力鑒定提出請求。
因工負傷傷殘等級鑒定程序
(一)受理范圍：已經過有關部門認定工傷的職工，才能申請傷殘等級鑒定。
1、用人單位職工因工負傷，經治療且醫療終結后，由用人單位向市勞鑒辦辦理申請鑒定手續。
2、1995年以前的“舊工傷”，因用人單位改制、人員分流或工傷職工要求提前退休申請勞動能力鑒定的，應持原工傷事故認定檔案材料，或由現用人單位出示工傷人員鑒定委托書，市勞鑒辦才能給予受理。
(二)申請手續：一次性提交以下資料：
1、提交工傷認定機構出具的工傷確認書復印件或工傷鑒定委托書一份;
2、填交《職工因工負傷喪失勞動能力鑒定表》一份(加貼一寸照片、用人單位加蓋公章);
3、提交指定醫院醫生填寫的《工傷職工醫療終結臨床體檢與診斷表》一份(加蓋醫院公章)并附醫院各種檢查報告單;
4、職工工傷全部病歷資料、醫療檢查報告單、診斷書等資料復印件一份，身份證復印件一份;
5、職業病患者，應提供由市疾病控制中心職業病診斷組出具的職業病診斷結論書;
6、肢殘、燒傷等體表傷殘者，應提交傷殘部位四寸彩照一張;
7、繳交鑒定費;
(三)鑒定時間
1、符合醫療終結標準和醫療終結期限的，一般在鑒定材料交齊后60日內由市勞鑒辦
安排鑒定。特殊情況可再延長30日作出鑒定結論。
2、因骨折、關節損傷、神經損傷等醫療終結期限未滿、康復
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