勞動合同包括哪些方面:
工人在與雇主聯(lián)系時應注意勞動合同的條款。《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同應當以書面形式訂立,一般有下列條款:
(一)勞動合同的期限。也就是說,勞動合同從哪一天開始到哪一天結束。中國的勞動合同可分為固定期限、無固定期限和完成某項工作的期限(二)工作內容。也就是說,工作和崗位(三)是勞動保護和工作條件。這是勞動合同的重要組成部分,包括工作時間、休息和休假、勞動安全和健康、未成年工特別保護、職業(yè)培訓、福利等(四)勞動報酬。勞動報酬的具體金額、支付項目、計算方法和支付日期應注明
(五)社會保險。明確用人單位和勞動者應參加的社會保險項目(六)勞動紀律(七)勞動合同終止條件。嚴格按照法律、法規(guī)的有關規(guī)定訂立。如果不符合法律法規(guī),則不具有任何效力
(VIII)是違反勞動合同的責任。勞動合同中關于勞動者違約金的約定只能包括違反服務期限約定和商業(yè)秘密約定,其他約定無效
(九)勞動合同終止后雙方的附加義務
勞動合同的簽訂是保護工人的有利證明。如果不能簽訂勞動合同,不妨礙勞動事實的存在,勞動者的合法權益得到保護
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簡介:
侯學超律師,畢業(yè)于鄭州大學法學院,現(xiàn)為浙江同舟律師事務所專職律師。 曾從事多年的企業(yè)法務工作,處理了大量的民商事糾紛,具有豐富的辦案經(jīng)驗和訴訟技巧,能夠針對具體案情做出具體分析并制定相應的策略,努力為每位當事人提供優(yōu)質的法律服務。 自執(zhí)業(yè)以來秉承誠信、謹慎、嚴謹、細致的執(zhí)業(yè)理念,以“受人之托,忠人之事”為出發(fā)點和落腳點,最大限度維護和保障當事人的合法權益。 擅長領域:民商事合同糾紛、債權債務、婚姻繼承、交通事故、公司治理與股權糾紛等。 咨詢電話:13780097531(微信同號),來律師事務所面談時,請?zhí)崆邦A約。 辦公地址:浙江省寧波市高新區(qū)江南路666號寧興大廈8樓。
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