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寧波
工傷鑒定需要多長時間
根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》，如果申請人提供了完整的材料，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。如果傷情復雜，涉及多個醫療衛生專業，做出勞動能力鑒定結論的期限可延長30天
相關知識：
，雇主應在事故發生之日起一個月內申請工傷鑒定。根據工傷保險規定，用人單位應當自事故發生之日起一個月內申請工傷鑒定。用人單位未按照前款規定申請工傷鑒定的，受傷職工或者其直系親屬、工會組織應當自工傷事故發生之日或者被診斷為職業病之日起一年內，您可以根據《工傷保險條例》第14條的規定，直接向用人單位所在地總體規劃區的勞動保障行政部門提出申請，有下列情形之一的員工應被認定為工傷：
（1）他在工作時間和工作場所因工作事故受傷
（2）在工作前后從事與工作場所工作相關的準備工作或最后工作時因事故受傷工作時間（3）在工作時間內和工作場所遭受暴力和其他意外傷害（4）患職業病（5）因工作受傷或外出途中意外失蹤（6）在往返途中因機動車事故受傷（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形申請工傷認定的，單位應當在事故發生后30日內，按照《工傷保險條例》第十七條的規定申請工傷認定，受傷人員或家屬應當在事故發生后1年內，向用人單位所在地總體規劃區行政主管部門申請工傷認定。當工傷情況相對穩定時，申請勞動能力鑒定（即殘疾鑒定），根據鑒定鑒定結果享受相應的工傷待遇，
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