1.您可以到當地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。仲裁將裁決貴公司向您支付報酬,您可以要求一定的經濟補償
根據我國《勞動合同法》,用人單位必須在一個月內與勞動者簽訂勞動合同。超過一個月未簽訂合同的,從一個月支付至一年。超過一年未簽訂的,視為簽訂無固定期限勞動合同。在這種情況下,你的公司應該每月給你雙倍的薪水。您同意可以到貴公司所在地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁仲裁,必須證明雙方的勞動關系。你可以要求所在單位出示工資單或花名冊等(根據法律規定,單位有出示的義務,并承擔不利責任)。你也可以要求你的工作人員做你的證人,以改善證人的證詞。您還可以展示您的工作文件、工作卡、工作服等該內容對我有幫助 贊一個
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