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當學生被拖欠工資時,他們能受到勞動法的保護嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 96人看過
    2005年2月我到一家公司上班,5月20日公司無故辭退了我,拖欠了我3000多元的月薪。我想申請勞動仲裁,但是我參加工作的時候,我還在讀研究生三年級,還有兩個月就要畢業了。請問,我是學生,我是勞動者

    劉曉原律師:你和公司有勞動關系,公司應該按照合同給你工資。現在公司辭退你,還拖欠月薪,這違反了勞動法律法規的規定。因此,您可以向公司所在地勞動監察大隊舉報,也可以向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁,要求公司支付您的工資,賠償您的損失。雖然你當時沒有畢業,但要求公司支付拖欠的工資并不影響你

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