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寧波
休息日加班能不能換成補休？
往往有的單位在高峰期安排員工加班，在施工進度緩慢時再安排補休，以減少加班工資的發(fā)放。因此，可以用加班代替加班費。《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：（一）安排勞動者延長工作時間的，工資不低于工資的150%；（2）安排勞動者在休息日工作，但不能安排補休的，工資不低于工資的200%；（3）安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，工資不低于工資的300%。
，根據(jù)勞動部《關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的批復》（勞部發(fā)〔1997〕271號），根據(jù)《勞動法》第44條規(guī)定，安排勞動者在休息日加班的，應(yīng)當先安排補休，不能安排的，應(yīng)當支付不低于工資200%的工資。補休應(yīng)等于加班因此，補休不支付加班費，僅限于休息日，不包括法定節(jié)假日。同時，如果周末休息日工作時間超過8小時，休息時間應(yīng)與休息日實際工作時間相同，否則，加班費應(yīng)加倍。也就是說，如果你星期六工作12小時，你應(yīng)該休息一個半工作日。否則，如果您多工作4小時，您應(yīng)支付雙倍加班費該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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簡介:
王軍，大連律師，中華律師協(xié)會會員，大連律師協(xié)會會員，遼寧北方明珠律師事務(wù)所律師，王軍律師具有經(jīng)濟師、綜合統(tǒng)計和合同管理員的從業(yè)經(jīng)驗，工作作風嚴謹，思維敏捷，知識結(jié)構(gòu)多元，綜合素質(zhì)強，法學理論功底深厚,經(jīng)驗豐富。 王軍律師的專業(yè)領(lǐng)域涉及民事、刑事、商事、經(jīng)濟、行政、勞動以及非訴訟業(yè)務(wù)，大連律師王軍具有在國營企業(yè)多年的工作經(jīng)驗，積累了豐富的社會閱歷、多年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和良好的人際溝通能力，形成了王軍律師對案件爭議焦點和法官審理思 路準確的判斷;對客戶理解、尊重、關(guān)懷的交往技巧,練就了其對每一個當事人的耐心、細心、恒心和責任心。正是憑著這份對律師事業(yè)的執(zhí)著追求，王軍律師贏得了越來越多的當事人的信任和贊譽。 王軍律師的執(zhí)業(yè)格言：不輕易承諾，不隨便放棄，真誠對待身邊的每個人，認真做好眼前的每件事！
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