第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

四級傷殘賠償金和我的工資有關嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 94人看過

1、 二期矽肺Ⅳ級傷殘賠償金與我的工資有關嗎?第三十三條職工因工致殘被認定為一級至四級殘疾的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受下列待遇:(一)根據(jù)傷殘程度,從工傷保險基金中支付一次性傷殘津貼,一級傷殘24個月,二級傷殘22個月,三級傷殘20個月,第四級傷殘為18個月工資

(2)工傷保險基金按月發(fā)放傷殘津貼的標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際發(fā)放額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額

(3)傷殘職工達到退休年齡,辦理退休手續(xù)后,停止發(fā)放傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的,由工傷保險基金補足差額,用人單位和勞動者應當按照傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險費

第三十四條勞動者因工致殘被認定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(1)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘津貼,標準為:五級傷殘16個月工資,六級傷殘14個月工資

(2)與用人單位保持勞動關系,雇主應安排適當?shù)墓ぷ?。安排工作有困難的,用人單位應當按月支付殘疾津貼。標準為:五級傷殘按職工工資的70%,六級傷殘按職工工資的60%,用人單位按規(guī)定繳納社會保險費。如果傷殘津貼的實際數(shù)額低于當?shù)刈畹凸べY標準,用人單位應根據(jù)受傷職工的提議補足差額,職工可以終止或者終止與用人單位的勞動關系,用人單位應當支付傷者一次性醫(yī)療補貼和殘疾人就業(yè)補貼。具體標準由各省人民政府規(guī)定,自治區(qū)、直轄市

第三十五條職工因公致殘被認定為七級至十級傷殘的,享受下列待遇:

(一)根據(jù)傷殘情況,從工傷保險基金中提取一次性傷殘補助金水平。標準為:7級傷殘為12個月工資,8級傷殘為10個月工資,9級傷殘為8個月工資,10級傷殘為6個月工資

(2)勞動合同期滿終止,或員工本人提出解除勞動合同的,用人單位應當支付一次性工傷醫(yī)療津貼和傷殘就業(yè)津貼。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定第三十六條工傷職工復發(fā),經(jīng)確認需要治療的,享受第二十九條規(guī)定的工傷待遇,根據(jù)上述第30條和第31條,我們知道II期矽肺屬于IV級殘疾。二期矽肺Ⅳ級傷殘賠償金與本人工資及當?shù)鼗旧钏接嘘P。具體賠償條款參照上述書面材料。以上是法霸網(wǎng)小編為您整理的相關資料,希望能解答您的疑問。如果您的問題比較復雜,法律還提供在線律師為您服務,歡迎您咨詢

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
尹寶強

尹寶強

執(zhí)業(yè)證號:

14103200010512847

河南永暉律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

尹寶強

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 黄梅县| 莆田市| 古蔺县| 土默特左旗| 邹城市| 浏阳市| 吐鲁番市| 锦州市| 措美县| 普格县| 富阳市| 沛县| 诸暨市| 新源县| 常州市| 衢州市| 师宗县| 屯门区| 牙克石市| 清新县| 元江| 高阳县| 禹州市| 陆丰市| 科尔| 洛南县| 东方市| 西昌市| 新兴县| 建宁县| 宁夏| 新泰市| 兴安盟| 千阳县| 宜宾市| 凭祥市| 古田县| 巴马| 广饶县| 都兰县| 古田县|