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寧波
晚上的晚餐有加班費嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-06-17
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晚上的晚餐你付加班費嗎？我國《勞動法》關于工作時間和加班的規(guī)定：1.勞動法第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度勞動部的《企業(yè)實行不定期工作制和綜合計算工時工作制審批辦法》規(guī)定，企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行不定期工作制
（1）高級管理人員、外勤人員，業(yè)務員、部分值班人員和其他因工作原因不能按標準工時計量的員工(2） 長途運輸人員、出租車司機、部分鐵路、港口、倉庫裝卸人員以及因工作性質特殊需要在移動機械上作業(yè)的工人；（三）其他因生產特點適合執(zhí)行不定期工作制度的員工，《中華人民共和國勞動法》第四十條規(guī)定，用人單位應當在下列節(jié)日期間依法為勞動者安排休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）中秋節(jié)節(jié)日（5）國慶節(jié)（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日（5）小時工加班有加班費嗎勞動和社會保障局制定的《關于非全日制用工的若干規(guī)定》近日通過政府公報正式向社會公布，并于7月1日起施行，用人單位應當為非全日制勞動者購買工傷保險，在法定節(jié)假日加班的，應當支付不低于其標準工資300%的工資，同一用人單位職工一周平均每日工作時間不超過5小時，累計每周工作時間不超過30小時。同一用人單位勞動者日均工作時間超過5小時或者一周累計工作時間超過30小時的，視為全日制勞動者，不適用本規(guī)定。用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者工資。非全日制用工的工資標準由用人單位與勞動者協(xié)商確定，但不得低于本市規(guī)定的非全日制用工小時最低工資標準。非全日制用工小時最低工資標準的計算方法為：全日制用工小時最低工資標準（1+單位應繳納的養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費比例之和）（1+浮動系數(shù)）。非全日制用工小時最低工資標準，由市勞動和社會保障部門會同市國有資產管理部門、市總工會、市總商會確定，經(jīng)市政府批準，從事非全日制工作的勞動者可以與一個或者多個用人單位建立勞動關系。非全日制用工的工資支付可以按小時、天、周、月結算晚餐時間加班嗎？晚上加班時，吃飯時間不計入加班費。你得到的加班費不包括吃飯時間。網(wǎng)上有許多專業(yè)律師。您可以直接向他們詢問有關夜間加班餐的問題，而不必支付加班費
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