在線(xiàn)咨詢(xún)
律師在線(xiàn)
點(diǎn)擊咨詢(xún)
意見(jiàn)反饋
回到頂部
寧波
-
微信小程序
微信掃描二維碼
無(wú)需下載，快速使用
律霸用戶(hù)端
掃描碼下載App
全功能體驗(yàn)，免費(fèi)咨詢(xún)
變相減薪是否視為解除合同
變相減薪是否視為解除合同p>
在一定程度上，是變相減薪的做法。即便如此，也不能視為解除合同
1.變相降薪不視為解除合同。變更待遇應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議。工資是勞動(dòng)合同中的一項(xiàng)必備條款，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，任何一方不得隨意變更? 第三十五條? 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。如果公司解雇你，那就違反了勞動(dòng)合同法。如果你單方面解除勞動(dòng)合同，你應(yīng)該支付賠償金，賠償金是賠償金的兩倍，即你工作2年2個(gè)月*2=4個(gè)月
勞動(dòng)合同法? 第八十七條? 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償。第四十七條? 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限每滿(mǎn)一年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，給予半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，公司調(diào)整工資是否違法P>根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確約定工資報(bào)酬。但在現(xiàn)實(shí)中，公司往往只與職工簽訂勞動(dòng)合同，而仍然是一家公司。勞動(dòng)合同約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動(dòng)者簽訂這樣的勞動(dòng)合同，雖然《勞動(dòng)合同法》規(guī)定工資調(diào)整要在職工大會(huì)上協(xié)商，但不能說(shuō)他違法，因?yàn)楣镜墓べY不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。即使我們?nèi)趧?dòng)仲裁，也不會(huì)有好的結(jié)果。這也是目前公司逃避法律賠償?shù)淖龇?，如果你拒絕簽字，公司將解雇你。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，你可以要求勞動(dòng)報(bào)酬。工作一年后發(fā)一個(gè)月工資，半年以上發(fā)一年工資，半年以下發(fā)半年工資。補(bǔ)充工資按上年度月平均工資計(jì)算。? 用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，可以要求雙倍賠償，但在實(shí)踐中難以實(shí)現(xiàn)
勞動(dòng)合同法第四條《關(guān)于職工大會(huì)應(yīng)當(dāng)舉行工資調(diào)整的規(guī)定》第四十七條? 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限每滿(mǎn)一年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，給予勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八十七條? 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金，梳理變相減薪的相關(guān)內(nèi)容。由此可見(jiàn)，在一定程度上是變相降薪。即便如此，也不能視為解除合同。相關(guān)內(nèi)容。由此可見(jiàn)，在一定程度上是變相降薪。即便如此，也不能視為解除合同。如果您對(duì)此有更多疑問(wèn)，律霸將提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù)該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
我有類(lèi)似問(wèn)題？馬上聯(lián)系律師
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
律霸用戶(hù)端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
專(zhuān)利文件不能修改的情形有哪些
2021-03-17共同申請(qǐng)同一商標(biāo)的情形有哪些
2020-12-16交通事故逃逸如何賠償
2020-11-20掉頭追尾事故責(zé)任認(rèn)定
2020-12-08脅迫婚姻需要證據(jù)嗎,都需要哪些證據(jù)
2020-12-02工傷的索賠計(jì)算
2021-03-25不離婚能否分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)
2021-02-15不同債權(quán)人申請(qǐng)執(zhí)行同一被執(zhí)行人如何處理
2020-12-12分手協(xié)議是指什么
2021-02-20辭職在下個(gè)月發(fā)工資合法嗎
2021-01-24公司解散的補(bǔ)償金時(shí)效是多久
2021-01-10勞務(wù)合同和正式合同有什么區(qū)別
2021-01-30員工意外險(xiǎn)怎么做賬
2021-01-02淺析人身保險(xiǎn)合同糾紛存在的問(wèn)題
2020-12-22人身保險(xiǎn)合同中的變更受益人法律是如何規(guī)定的
2021-02-05保險(xiǎn)受益人是否存在法定情況
2021-02-26建筑一部分在拆遷紅線(xiàn)中,是否全部拆遷
2020-11-14茂名茂南區(qū)拆遷人民防空警報(bào)設(shè)施和報(bào)廢警報(bào)器、控制終端等設(shè)備審批辦理（流程、材料、地點(diǎn)、費(fèi)用、條件）
2021-02-20農(nóng)民拆遷安置房如何辦理結(jié)算
2020-11-28外嫁女孩還能獲得拆遷補(bǔ)償嗎
2020-12-04