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寧波
勞動仲裁中如何表達質證意見
北京世凱勞動爭議律師認為，勞動者在質證過程中，應當從以下三個方面對用人單位提供的證據發表意見：1.真實性，即客觀性，指證據必須是客觀存在的事實，而不是猜測或虛構。證據必須真實可靠，否則所依據的案件事實就不能客觀真實
第二，相關性關聯性，又稱關聯性，是指證據必須客觀地與被證明的案件事實相關聯。證據應當能夠證明案件事實，缺乏相關證據，對本案證據力很少或者沒有證據力第三，合法性是指收集證據必須符合法定程序，證據本身必須符合法定條件。違反法定程序取得和提供的證據，且證據形式不符合法定條件的，不能作為認定案件事實的依據。當事人提供的證據真實、合法、相關的，仲裁庭或者法院應當將其作為認定事實的依據，因此，在質證過程中，勞動者應當從真實性的角度對對方提交的證據發表意見，相關性和合法性該內容對我有幫助 贊一個
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簡介:
畢健根律師，畢健根，男，大學本科學歷，法學學 士學位。先后取得張家口學院醫學專業、北京大學心理學專業、河北大學行政管理專業多專業學歷證書。現任河北耀鼎律師事務所執行主任，專職律師。 畢律師篤行正義，愛好廣泛，少年就立志律師職業，參加工作后長期研修法律專業知識，通過司法考試即辭去優厚的待遇，從事專職律師工作。因擁有較強專業知識背景和豐富的工作經驗，加之具有極強的表達、溝通能力及獨到的邏輯分析能力和執行力，參加工作以來,先后從事過醫療衛生、企業生產管理、文化宣傳、市場營銷策劃以及企業高層管理工作，有著多領域的實踐歷練，并先后在文化 傳播公司、大型礦業公司及房地產公司擔任總經理助理、行政總監、執行副總經理、法律顧問等多崗位工作，具備豐富的人力資源知識和優秀的團隊管理能力。律師執業以來在訴訟方面擅長刑事案件的取保、辯護及處理各類公司合同糾紛，房地產建筑工程類糾紛及醫療糾紛、勞動爭議等案件。先后承辦了“李某涉嫌3800萬詐騙檢察院不予批捕取保案、林某涉嫌合同詐騙檢察院不予批捕取保后公安撤銷案件案，并成功辯護過黃某故意殺人案、王某聚眾沖擊國家機關案、宮某妨害公務案。
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