1.企業兼并重組的形式和原則

在市場經濟條件下，企業兼并重組越來越受到重視。企業兼并重組是社會化大生產的必然要求，是市場機制的必然結果，是深化國有經濟體制改革的重要內容。企業并購是指企業以資本、證券或其他形式取得其他企業的部分或全部資產或股權，以取得對企業的控制權的經濟行為。它能清楚地說明所有資本運營活動的本質，包括產權交易、資產重組、合并、兼并等，因此企業并購是資本運營的核心內容，企業并購的主要形式有：（1）債務承擔，即，在資產相當于債務的條件下，合并方在承擔被合并方債務的條件下接受資產

（2）購買方式，即合并方支付被合并企業的資產

（3）吸收股份，即，被合并企業的所有者將被合并企業的凈資產作為股本投入被合并方，成為被合并方企業的股東，企業通過收購其他企業的股權實現控股和兼并，在企業兼并重組過程中，應當堅持以下原則：（一）堅持企業之間自愿協商的原則，不受地區所有制產業隸屬關系的限制

（2）符合國家有關法律法規和產業政策，優勢互補，有利于優化結構，提高經濟效益

（3）合并方有能力承擔被合并企業的債務，增加對被合并企業的資本投入，盤活存量資產，盤活企業；（4）不損害公共利益、債權人和職工權益，不形成壟斷，不妨礙公平競爭；（5）符合建立現代企業制度的方向，按照企業管理新機制運行，推進國有企業改革重組和轉型，從企業自身的角度加強企業管理，資產重組或產權重組有利于優化企業資源配置，扭虧為盈，實現資本利潤最大化，企業不僅要面對戰略制定和實施的科學性，還要關注并購重組中人的變化，把握并購重組中的文化、思想和動機，這更有利于企業重組的順利實施，保證公司改革的順利實施。（1）并購重組動機的審查。作為合并方，除嚴格審查被合并方的財務報表外，還必須審查除對賬以外的其他法律責任。在審查合并方的企業資質、企業實力和財務狀況時，必須派人進行實地調查，審查企業的財務報表、賬簿、憑證，根據實地調查情況選擇合并方，因為外部報告可能與企業的實際情況有很大的不同。在考察被并購方的管理水平時，不僅要考察被并購方的實際管理水平，還要考察為被并購企業配備高級管理人員的能力

（2）妥善處理被并購企業職工安置問題。勞動力是最活躍的因素，一切效率最終都來自于勞動者積極性的發揮。因此，如何安排被并購企業的員工，對其進行有效的管理，是企業并購整體處置的重要組成部分。（3）正確評估被并購方的資產。在資產評估過程中，要加強對帳外資產的清算和評估；企業并購重組應以市場為導向，以產品為中心，以技術為基礎。21世紀是高新技術時代，科技進步和創新是提高市場競爭力的決定性因素。只有對核心技術和核心產品進行重組，“1+1>；2“

事實上，一個企業無論怎樣發展，都需要遵循市場規律。一切都需要組織起來。就像企業兼并一樣，掌握兼并的相關知識也是必要的。如果您不知道其他情況，可以到律霸進行法律咨詢