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梧州市工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 834人看過

員工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：

2。在工作時間前后的工作場所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作，并因事故受傷。在工作時間和工作場所，他們因履行職責(zé)受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負(fù)傷或者因事故下落不明的

6。上下班途中因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷

法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。員工有下列情形之一的，視為工傷：

（1）在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭或者因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)工，有前款第一項、第二項情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；有前款第（三）項情形的，職工符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定的，不屬于工傷，也不屬于工傷有下列情形之一的：

（1）故意犯罪

（2）醉酒、吸毒

（3）自殘、自殺

處理情況

用人單位應(yīng)當(dāng)告知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政主管部門和參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)職工意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病后第一個工作日的保險，自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。

注：有特殊情況的，經(jīng)社會保險行政主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請期限。工傷認(rèn)定申請表。用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證據(jù)。醫(yī)學(xué)診斷證書或職業(yè)病診斷證書（或職業(yè)病診斷鑒定證書）

4。身份證明材料（二代身份證或戶口簿）

注：申請表應(yīng)包括時間、地點，事故原因和傷害程度

用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者被依法診斷為職業(yè)病后的第一個工作日，通過電話向市人力資源和社會保障局或者市社會保險基金管理中心報告職業(yè)病防治法。書面申請

申請人攜帶申請材料到市人力資源和社會保障局提交工傷認(rèn)定書面申請

由社會保障部門審核申請人材料。申請人提供的材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補正的全部材料一次書面通知申請人。申請人按照書面通知補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請

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