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寧波
工資與勞務報酬的區別是什么
《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發[1994]89號)第十九條關于工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題規定，工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在于，前者存在雇傭與被雇傭關系，后者則不存在這種關系。
例如：王某受雇于A公司，由A公司承擔養老保險。當月又在A公司的子公司B公司提供了服務，因此當月在兩處同時取得了工資，這時是將兩處的工資合并按工資薪金計算個稅?還是將在B公司取得的收入按勞務報酬計算個稅?
根據國稅發[1994]89號文件來分析，王某受雇于A公司。如果王某與B公司不存在雇傭關系，是以個人獨立身份為B公司提供服務，則其從B公司取得的所得屬于勞務報酬所得，應按勞務報酬所得繳納個人所得稅。若王某受A公司派遣，為B公司提供服務，其從B公司取得的所得屬于工資、薪金所得，應在支付時，由A公司和B公司分別為王某扣繳個人所得稅，B公司支付的工資、薪金不再減除費用，以支付全額直接確定適用稅率計算扣繳個人所得稅。
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