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寧波
兩年勞動合同的試用期是多長
1、 兩年勞動合同的試用期是多長。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條的規定，試用期因勞動合同期限的不同而不同。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不超過一個月；
勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不超過兩個月；
勞動合同期限三年以上的三年，試用期不得超過六個月。二是見習與實習的區別。
試用期的自然人只能是勞動者，實習期的自然人是學生。權利與義務的關系是不同的。
雙方在試用期內存在勞動關系。用人單位對勞動者不承擔過錯責任，與勞動者共同履行繳納社會保險費用的義務，支付給勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。學生實習單位對學生不承擔過錯責任，不需要執行最低工資標準。
3。
用人單位與勞動者之間的權利和義務，包括試用期內的權利和義務，受《勞動合同法》及有關規定的約束。如勞動合同期限不滿三個月的，不約定試用期；勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過兩個月；固定期限勞動合同或者三年以上無固定期限勞動合同的試用期不得超過六個月。當事人的目的不同。
在試用期內，主要體現用人單位的目的，即獲取滿足需要的人力資源；在實習期內，對于實習生所在單位而言，學生的實習活動與勞動者的生產經營活動既有相同或相似之處，又有本質區別。學生的實習活動主要體現學校和學生的共同目的，以提高實習生的素質。綜上所述，兩年勞動合同的試用期不得超過兩個月。如果您有其他需要了解的相關法律知識，律師事務所還提供在線法律知識咨詢服務。歡迎參加法律咨詢。你知道嗎
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簡介:
孫小柱律師，中華全國律師協會會員，邢臺市律師協會會員。執業以來奉行受人之托，忠人之事的執業理念。成功辦理多起民事、刑事案件！業務方向是河北省申訴案件，刑事辯護，交通事故糾紛，民商事合同糾紛！成功案例：李某某公安檢察院認定入室搶劫，結果認定普通搶劫案！劉某某，公安認定尋釁滋事，法院作無罪處理案！邢臺張某某二死一重傷交通肇事交警認定全責，復核次要責任案！石家莊市某公司貸款大額貸款訴訟時效案，在高院勝訴！歲不寒無以知松柏，事不難無以知君子！本律師愿意以誠信的人格贏得您的信賴,以專業的知識獲得您的滿意,真誠希望與各界朋友交流共勉。??
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