在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果雇主有強迫勞動和其他行為，他們應(yīng)該承擔什么后果？
用人單位強迫勞動、違章指揮、冒險作業(yè)，危及勞動者人身安全的，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；對勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。侵犯的對象是勞動者的人身自由權(quán)和休息休假權(quán)。根據(jù)中國<；勞動法；勞動關(guān)系是勞動者和用人單位根據(jù)勞動合同建立的以權(quán)利和義務(wù)為基礎(chǔ)的社會關(guān)系，雙方地位平等。強迫雇員工作的行為侵犯了他們的人身自由權(quán)以及休息和休假的權(quán)利。侵權(quán)對象包括與企業(yè)和個人經(jīng)濟組織建立勞動合同關(guān)系的勞動者，客觀上表明用人單位違反勞動管理規(guī)定，以限制人身自由的方式強迫勞動者勞動，情節(jié)嚴重。這里的違反勞動管理規(guī)定是指違反中國《勞動法》及其相應(yīng)的法律法規(guī)。客觀方面的認定應(yīng)注意三點：一是以限制人身自由的方式體現(xiàn)，這是構(gòu)成本罪的前提；第二種是強迫勞動，表現(xiàn)為以下形式：毆打、沒收押金和籌集資金的強迫勞動、強迫超體力勞動、強迫長期勞動、無償或無償強迫勞動；第三，必須達到情節(jié)的嚴重性，這是犯罪和非犯罪的界限之一。主體是一個特殊主體，即雇主的直接責任人。這里的“雇主”是指根據(jù)勞動法的規(guī)定雇傭員工為其工作的企業(yè)或個人經(jīng)濟組織
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
造成生態(tài)環(huán)境損害的侵權(quán)人應(yīng)賠償哪些損失和費用
2021-01-22勞動爭議調(diào)解仲裁相關(guān)法律法規(guī)
2020-11-30何種情況時,保證責任減免
2021-03-15全款公寓房可以抵押貸款嗎
2021-01-24交通事故起訴時有哪些賠償項目
2021-01-19債權(quán)人申請債務(wù)人破產(chǎn)的,應(yīng)提供哪些材料
2021-01-042020交通事故進行傷殘鑒定有哪些流程
2021-02-21對事故責任認定書不服怎么辦
2021-02-06約定競業(yè)禁止的注意事項有哪些
2020-11-11證券監(jiān)督管理權(quán)限
2021-02-14別墅地皮可買賣建房嗎
2021-01-15抵押貸款要壓房產(chǎn)證原件嗎
2020-11-13疫情期間被隔離扣工資嗎
2021-03-09企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定
2020-12-19哪些人適合購買交通意外險
2020-12-03某公司訴保險公司海上貨物運輸保險合同糾紛案
2021-02-04意外傷害保險理賠流程
2020-12-21無證駕駛?cè)嗽诮煌ㄊ鹿手惺軅芊瘾@得保險公司賠償？
2021-02-04保險拒賠是否應(yīng)先解除合同
2021-02-01如何認定事故理賠費
2020-11-29